吉大17春学期《绩效管理》在线作业及答案.pdfVIP

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2020-09-09 发布于天津
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吉大17春学期《绩效管理》在线作业及答案.pdf

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吉大 17 春学期《绩效管理》在线作业一一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） V 1. 绩效评估面谈的根本目的是（）。 A. 信息反馈 B. 发掘被评估者内在潜力和开发其工作技能 C. 加强沟通 D. 绩效考核满分： 4 分 B 2. 又被称为两两比较法的是（）。 A. 强制分布法 B. 配对比较法 C. 目标管理法 D. 行为锚定评价量表满分： 4 分 B 3. 绩效管理主要关注的是 (). A. 组织整体绩效 B. 部门绩效 C. 团队绩效 D. 人员个体绩效满分： 4 分 D 4. 开发绩效管理系统的基本依据是（）。 A. 组织目标和战略精选文档 B. 组织环境 C. 市场状况 D. 竞争对手实力满分： 4 分 A 5. 绩效管理培训活动的首要环节是（）。 A. 绩效管理培训内容确定 B. 绩效管理培训需求分析 C. 绩效管理培训人员确定 D. 绩效管理培训时间选择满分： 4 分 B 6. 首次将 6 σ应用于生产制造过程的质量管理的是（）。 A. 兰德公司 B. 通用公司 C. 宝洁公司 D. 摩托罗拉公司满分： 4 分 D 7. 告知和推销实质上是（）。 A. 单向沟通 B. 双向沟通 C. Y 式沟通 D. 轮式沟通满分： 4 分 A 8. 绩效目标需要符合（）。 — 2 精选文档 A. 全面准则 B. 完美原则 C. 单一原则 D. SMART 原则满分： 4 分 D 9. 1954 年，德鲁克在（）一书中，首先提出了 “目标管理与自我控制 ”的主张。 A. 《管理的实践》 B. 《目标管理》 C. 《管理与自我管理》 D. 《管理与控制》满分： 4 分 A 10. 绩效管理培训需求分析的结果是（）。 A . 绩效管理培训计划 B. 绩效管理培训课程 C. 绩效管理培训方案 D. 绩效管理培训场所满分： 4 分 A 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） V 1. 绩效管理的主要特点有哪些？ A. 系统性 B. 目标性 C. 单一性 —