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田村中心小学教师招聘方案 国际经济与贸易 201112030095 任学敏 为进一步贯彻落实党的十七大提出的“加强教师队伍建设，提高教师素质”精 神，加强师资队伍建设，特别是解决代课教师多、教师队伍年龄老化、学科不均 衡等问题，促进教育均衡发展，提高教学水平，现面向全国公开招聘小学教师。 现就本次招聘工作制定如下实施方案： （一）招聘原则： 1 、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。 2 、坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用；凡出现拟聘 用人员不能按时按规定签约时，按招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。 3 、坚持合理调剂原则，即本次招聘岗位中若出现无应聘者或应聘者无合格 人员的情况时， 所空岗位根据招聘教师工作领导小组研究意见， 调剂到其它学科 岗位上，不再另行组织招聘。 （二）招聘条件： 应聘人员要具备较高的政治素质，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱党 的教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康。应聘人员为待聘的应、往届大中 专毕业生，并且年龄在３５周岁以下。同时符合下列条件之一： 1 、已取得相应教师资格的应、往届师范类大中专毕业生； 2 、已取得相应教师资格的非师范类专科或本科毕业生。 （三）应聘者申请 1 、报名时间和地点： 精选文库 时间： 2014 年６月２２日上午报名、下午资格审查；６月２３日和２４日 考核； ６月２８日上午８ : ３０——１１ : ００公布招聘结论。 地点：北京市海淀区四季青镇田村中心小学 （田村路２号，乘坐公交车田村 中街下车） 2 、报名程序： 报名→资格审查→考核→体检→审批→聘用。 （1）应聘人员填写《招聘教师报名登记表》，并申报与自己所学专业相对 应的学科，接受资格初审； 报名时须提交以下真实材料：身份证、毕业证（学位证） 、教师资格证、专 业技术资格证（在职教师） 、普通话等级证、获奖相关材料等原件和复印件及个 人简历，近期 2 寸免冠彩色照片 6 张。 （四）筛选简历 筛选应聘者简历，资格审查合格（符合招聘条件）者参加面试，面试时间为 10 分钟，内容含形象气质、理论修养、心理素质、口语表达、特长（才艺）展 示等。 （五）选拔评价（考试和试讲） 面试合格者参加考试和试讲。考试和试讲分别进行，考试按１００分和试讲 成绩按５０分计入总分， 总分为１５０分。 ２０１４年６月２３日—６月２４日 进行考试和试讲工作。 1 、考试 - 2 精选文库 （1）考试时间：２０１４年６月２３日。 （2 ）考试的组织：考试由招聘工作办公室组织实施。考试结束后，公示成 绩，依成绩高低，按每个专业岗位招聘数 2 倍比例确定参加试讲人员。 2 、试讲 试讲将以学科为单位， 提前四十分钟抽签确定试讲顺序， 提前三十 3 分钟抽 签确定试讲题目 试讲内容： 以试讲所报岗位知识为主， 主要考核相关选题知识的理解、 语言 表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止。 试讲时间为 10 分钟，２０１４年６月２４日 试讲评分：试讲成绩满分为 50 分，计算时去掉一个最高分，一个最低分，剩余 分数平均后为该考生最后试讲成绩。 （六）入职体检 结束后，公示总成绩，按总分从高到低的