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《马云管理日志》经典语录
大猪妍
1. 心越善,刀越快
2. 高兴死越大越靠文化来治理,制度也是为了强调文化
3. 而领导力的核心在于你要以感恩的心态去做, 以敬畏的心态去做,
同时你今天所做的也是为了明天
4. 要子啊这个世界赢得王道永远是:拼胸怀,拼眼光,拼实力
5. 很傻很天真,很猛很持久
6. 越是成长型企业,越是要警惕那种功利性的思考
7. 阿里巴巴的价值观叫“六脉神剑” ,三剑说做人:诚信,激情和敬
业;二剑,说做事,团队合作,拥抱变化;一剑,刺中要害,说
的是客户第一
8. 伟大的团队的定义是:平凡的人在一起做不平凡的事
9. 一个企业真正的竞争力是团队,是文化,是组织机制,是对市场
的了解,是综合因素
10.不要怪天,不要怪地,要怪就怪自己
11.永远不要羡慕别人的团队,你现有的团队就是最好的团队
12.真正的领导者往往是从自身寻求答案,而不是去外界找理由
13.自我认知是领导者最应该培养的能力,直面自己的错误,才能有
更加勇敢,诚实,开放的心态
14.你说的都是对的,别人都认同你的,那还轮的到你怀疑吗?你一
定要坚信自己在做什么
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15.最正面的理念和思想,则是透明,公正,分享,责任
16.稻盛和夫说: “我认为我是比较幸运的,我本身也没有什么才能,
成功的根源在于很多人的支持”
17.创业最大的错误也许是经常换方向
18.经理就是一种成功,你不去闯一闯,不行你还可以掉头
19.这个产品有没有价值?客户愿不愿意为这个价值付钱?他愿意付
多少钱?
20.可怕的不是距离,而是不知道距离
21.成大事者,境界一定要越来越高,身段一定是越来越低,做人真
善美,做事稳准狠
22.做生意,团队能实干就行,做企业的话,就必须有一个价值观一
致,有共同梦想的团队
23.生存,成长,发展,坚定不移地走向去,生存就是找到买家,卖
家,成长是培训,软件,发展是融资
24.有 眼光,有胸怀,有实力,这是马云认为一个企业家必须具备的
三个特质
25.放长眼光,开阔胸怀,强化你的执行力
26.世 界上最好的团队是唐增团队
27.团队就是不要让团队中的任何一个人失败
28.我们考核员工有两个标准:一个是业绩,一个是价值观,群策群
力,教学相长,质量,激情,开发,创新
29.达 尔文曾经说过“能够最终获得生存权利但并不是那些最为强壮
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精选文库
和速度最快的物种,而是那些能够快速适应环境的物种”
30.第一讲自己的姿态放低,第二,有正确的价值观,第三,有毅力
和耐心,第四,正确判断未来
31.创业不要请最好的人
32.创业团队一定不能找最好的,但是要找最合适的人,把平凡的人
打造成最合适的人,才能成就不平凡
33.花好多时间参加各种论坛,全世界跑,看硅谷的变化,看欧洲的
变化,看日本的变化,看竞争者,看投资者,看客户
34.外部的混乱与不确定并不可怕,关键是其一的内功,是否有一个
统一的价值观和目标
35.我们需要的人才:一要讲诚信,二是要有学习的能力,好学的精
神,三是要有拥抱变化的能力,四是要乐观上进
36.敢于犯错误才能更成功
37.一个风险投资人最值钱的,不是你的成功案例,而是你的失败经
历,经历过失败才能更成功
38.我成功是因为我经理了别人想象不到,也碰不到的失败
39.喜欢把事情做好是一种动机
40.领 导者首先是要做最真实的自己,做真人,说真言,办真事
41.速度有时是一种杀伤力,慢有时也是一种竞争力
42.不管是内部困难还是外部困难,都要学会依靠团队的力量
43.永远记住每次都可能导致失败
44.不仅要做正确的事,更要正确地做事
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