公司住房公积金方案.pptxVIP

公司住房公积金方案 一、公司为员工办理住房公积金的目的 企业为员工办理住房公积金，既是国家对企业的要求，也是为企业减税降负、 为员工长远发展之需要。 1、为员工购房提供低利率房贷，减轻员工购房经济负担。 2、合理避税，实际提高了员工的薪资水平。 3、有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。 4、有利于规范公司管理，完善公司福利制度，合理控制员工住房等方面的 费用支出。 5、有利于规避法律风险。 二、缴纳范围 1、公司正式办公职员及管理人员。 2、遵循缴纳准则： 员工自愿申请； 试用期员工、勤杂人员不购买； 不缴纳社保费用的人员，不购买； 公积金与社保购买单位一致； 员工本人要求提高缴费基数的，其费用由员工本人承担。 三、缴费标准 1、缴费公式 缴存额=公积金缴费基数╳单位公积金缴存比例+个人公积金缴费基数╳ 个人公积金缴存比例 2、缴存基数和缴存比例 1）法律法规文件 依据国家和金华市政府相关法律法规和指导性文件：《关于调整 2015 年金 华市区住房公积金缴存工资基数的通知》、《金华市住房公积金缴存管理办法》。 2）缴存基数 住房公积金缴存基数为 1470~12550 元。 根据上述文件、并咨询金华市住房公积金管理中心、及与金华市部分企业单;位调查了解，多数是以社保缴费基数为标准，即以 2420 元为基数。 建议我公司以 2000 元/月为公司住房公积金缴费基数最低标准。 缴存比例 根据上述文件规定，缴存比例为缴存基数的 5%～12%。具体可分为如下几种 情况： 单位和个人缴存比例一致，比例在 5%～20%之间；如都为 5%、 或者 10%等。 单位和个人缴存比例不一致，但单位缴存比例不得高于个人缴存比例， 而个人缴存比例可以高于公司缴存比例，如：个人可 12%，单位为 10%。 四、综上所述，缴存方案如下表： 公积金缴存费用表