培训服务 期协议.pdfVIP

员工培训服务期协议 甲方 （用人单位）： 乙方 （劳动者）： 所在部门： 岗位： 经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用， 对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、 努力达成培训目标。 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议， 以便共同遵守。 第一部分 专项培训 第一条 甲方同意乙方赴 （地点）参加 （培 训机构）举行的 专业技术培训；培训期限为 年 月 日至 月 日，共计 天。 第二条 甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期 间的学费和往返甲方的交通 （机票）费用等，其中学费为： ￥ 元整，其他培训费用根据甲方相关规定报销。 第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正 常工作时间支付工资。 第四条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规 违纪受到培训机构处分的，甲方将按相关规定处理。 第五条 乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习 掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相 1 关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为培训 因乙方过错未能达到目的，则乙方应承担50%的培训费用，甲乙双方 权利义务仍按原劳动合同履行。 第六条 乙方需在培训期内定期 （每隔 日）与甲方沟通，汇报 学习情况。 第七条 乙方完成专业技术培训后，继续在甲方工作，服从甲方 安排，胜任 工作岗位 （或职务），继续服务期限依照本协 议第十条第一款的规定。 第八条 培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回 甲方一周内，须提交培训费用 （本协议第二条指定范围）发票凭证复 印件、培训课件资料、培训证书复印件及 《培训总结》给甲方人力资 源部存档。 第二部分 服务期 第九条 乙方应当在甲方至少服务 个月。乙方的服务期限从 专业技术培训结束后回甲方起开始计算,即 年 月 日至 年 月 日。 若该服务期大于劳动合同期限，劳动合同期满后，双方应续订劳 动合同。 第三部分 违约责任 第十条 乙方在规定的服务期限内如果有以下情形之一的，视为 违反服务期约定： （一）本人辞职或自动离职的； 2 （二）被甲方依据公司规定解除劳动。 第十一条 乙方违反服务期约定，应向甲方支付最后一次所有的 培训费以及机票费用等。 第十二条 本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议有效期限 至本协议第十条规定的服务期限满时止。 第十三条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容， 劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准；必要时，经甲方、 乙方协商一致后，可对本协议或者劳动合同内容进行修改或补充。 甲方 （公章）： 乙方 （签字）： 年 月 日 年 月 日 3