感性领导力企业的发展与醒觉之路.pdfVIP

感 性 领 导 力 ： 企 业 的 发 展 与 醒 觉 之 路 当农耕时代、 大工业时代的沙场英雄进化成信息时代的商业精英： 企业家后， 他们褪下战袍、 放下长矛，什么将是他们最有力的工具呢？ 如果说企业是企业家内心精神世界 ——包括价值观的活化， 那在这个快速变革时代， 企业如 何既能保持利润，又肩负起企业公民的角色以推动全球物质与精神文明的进化？两元追求 中，企业的发展前景将是怎样？肩负如此重任的企业家，如何振臂一呼，应者云集呢？ 企业家真正成功的关键是什么？ 西方管理与领导的论战始于 1977年。时任哈佛商学教授的阿伯拉罕 ·索兹尼克（ Abraham Zaleznik），在 《哈佛商业评论》 发表了名为 《管理者与领导者： 二者有何不同？》 （Managers and Leaders: Are They Different ）。作者认为，科学管理理论家所描绘的组织表和研究，长期 来都遗漏了管理思潮的另一半风貌，亦即激励、远景以及所有的人类驱力和欲望。