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第1篇围绕业务抓党建,抓好党建促业务
围绕业务抓党建,抓好党建促业务
景宁县信用联社党组在上级党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持与时俱进,服务大局,扎实工作,从严治党,以高度的责任感和强烈的进取心,充分发挥党组织的核心作用和党员干部的先锋模范作用,为我县信用社实现又好又快发展,构建和谐、坚强的思想政治保障。紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展党建工作,积极探索出“增强干部素质、规范经营管理、提升企业形象、促进业务发展” 的特色党建之路,较好地推动了各项业务健康发展。
一、把握内涵,让“增强素质”落到实处
联社党组高度重视并积极采取措施,多渠道、全方位提升党员干部及广大职工的政治和业务素质。组织开展了以 “三破除、三培育”和“解放思想、创业创新、出力献策”为主题的大讨论活动,树立了“强化管理、服务三农、建设和谐信合、服务地方经济”的经营理念。 在政治学习上,先后组织党员干部学习《党员读本》;系统性开展学习《科学发展观重要论述摘编》及毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观等资料;组织党员干部学习了党的十七届四中、五中全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定。通过系统学习、主题活动,党员干部进一步明确了目前面临的经济发展形势、任务和工作方针,进一步树立了正确的世界观、人生
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观和价值观,激发了党员干部的工作热情,规范了履职行为,增强了爱岗敬业意识。
在业务培训上,一是建立周一公共学习日制度,各职能科室轮流主讲,学习上级来文、各项新规章制度,成立领导小组,发放专用学习笔记本,采取一把手批假、培训考试、缺习补课等措施,确保了参学率;授课形式由主讲人自主选择,拓展和延伸了学习的内容和形式,有效破解党员干部锻炼展示平台少的问题,整个学习实践活动取得了了良好实效,获得全县深入学习实践科学发展观活动先进单位的荣誉称号,成为景宁县金融系统在这一活动中唯一一家获此殊荣的金融机构。
在干部培养上,我们积极并慎重做好发展党员工作,努力打造党建工作人才支撑点。严格按照“素质保证、结构合理、程度规范、手续完备”的要求,加大在基层一线的青年业务骨干中发展党员,摸底调查并建立了“发展对象人才库”和“积极分子人才库”。
二、推进改革,让“科学管理”更加到位
完善体制机制是学习实践科学发展观活动整改落实阶段的重要一环,也是农村信用社实现又好又快发展的重要保障。我县信联社党委坚持从全系统的改革发展的实际情况出发,坚持集中整改与抓好当前工作相结合的原则,不断推进体制改革,不断完善管理体系,确保我县农村信用社实现又好又快发展。
1、制订科学合理的考核办法。将工作指标分解落实到社、责任到岗、任务到人,量化考核,奖罚分明,充分调动了广大干部职工的
积极性和创造性。
2、完善信用体系建设,建立农户信息档案。不断加大信用创建力度,通过走访活动,建立健全农户信息档案,营造和谐诚信环境。有计划、有步骤、有重点的推进“信用户、信用村、信用乡(镇)、”“林农信用村、信用乡(镇)”的评定工作。
3、改善办公环境,提升软实力。为改善办公环境,新建了办公大楼;为各营业网点硬件设施建设,增设了自动存取款柜员机,为客户区配置了便民设施,使业务环境得到了进一步改善。
4、改造业务系统,提高电子化水平。全面整改防雷防盗设施,不断强化科技建设;梳理中心机房内控管理制度,规范各项制度和操作流程,积极完善管理;全面推广OCR系统,建立事后监督中心,加强系统风险控制和运行监控管理。
三、强化服务,让“企业形象”立杆立标
一是要求广大党员干部起模范作用。要求党员干部注重人格魅力的修养,注重充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,无论是拓展业务,或是处理各种紧急事务,班子成员及党员干部总是率先垂范,显示了较强的政治素质和人格力量,在社会公众中形成了农发行干部队伍正直、廉洁、高效、公正的良好形象。
二是狠抓作风建设。在学习实践科学发展观活动中,我们农信社服务作风得到进一步加强,具体可以概括为“四个转变、四大提高”,四大转变首先是思想观念大转变,变被动服务为主动服务;其次是工作要求大转变,以服务社会和群众为根本要求,致力求发展,着力办
实事,倾力谋特色;其三是学习作风大转变,变“要我学”为“我要学”,从应付学习转变到认真学习;其四是工作作风大转变,工作热情更加高涨,服务意识更加强烈,工作效率更加提高。实现了四大提升,即理论水平大提升、业务素质大提升、遵纪守纪大提升、廉政意识大提升。
三是树立服务意识。为了提升信合系统文化内涵,提高管理能力、创新能力和服务水平,以及增强干部职工的理论素养和文化素养,我县信用联社
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