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员 工 奖 惩 审 批 表
填写日期 :
□ 奖励 ?? □ 处分
姓名 部门 职务
奖
惩
原
因
□通报表扬 □记小功 ?
经济奖励 其他
□记大功
□警告 □记过 □记大过
经济处罚 其他
□辞退
部
门
经
签名: ??? ?? 日期:
理
意
见
人
力
资
源 签名: ??? ?? 日期:
部
意
见
总
经
理 签名: ??? ?? 日期:
意
见
员工奖惩通知单(存根联)
编号 :
:
您于 ?? 年 ? 月? 日,因??????????? 行为,按照公司《员工行为与规范及奖
惩管理条例》 ???????????? 规定,给予 ??????处理。如您本人对处理有异议,请在接
本通知单后 3 天内与 ???????? (部门)联系,逾期视作认同。
特此通知。
人力资源部
年??月?? 日
签收人: 签收日期:
? 员工奖惩通知单(通知联)
?????????编号: ??????
:
您于 ?? 年 ? 月? 日,因??????????? 行为,按照公司《员工行为与规范及奖
惩管理条例》 ???????????规定,给予 ????????处理。如您本人对处理有异议,请在接
本通知单后 3 天内与 ???????? (部门)联系,逾期视作认同。
特此通知。
人力资源部
年??月?? 日
签收人: 签收日期:
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