山西省工伤赔付项目计算表.docxVIP

PAGE PAGE # 山西省工伤赔付项目 伤残等级 一次性伤残补助 金（基金出） 伤残津贴（按月） （基金出） 一次性医疗补助金 一次性伤残就业 补助金 说明（伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自作出劳动能 力鉴定结论的次月起计发） 一级 本人工资27个月 本人工资的90% 一——四级:保留劳动关系，退出工作岗位，达到退休年龄（达到国家、 省规定的退休年龄，是指：男满 60周岁，女干部满55周岁，女工 人满50周岁）后，停发伤残津贴（从工伤保险基金支付），享受基本 养老保险待遇； 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 ； 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金 补足差额； 二级 本人工资25个月 本人工资的85% 保留劳动关系，退 出工作岗位 保留劳动关系， 退出工作岗位 三级 本人工资23个月 本人工资的80% 保留劳动关系，退 出工作岗位 保留劳动关系， 退出工作岗位 同上 四级 本人工资21个月 本人工资的75% 保留劳动关系，退 出工作岗位 保留劳动关系， 退出工作岗位 同上 五级 本人工资18个月 本人工资的70% 本人工资36个月 本人工资24个月 五--六级:经本人提出可以解除或终止劳动关系，享受一次性医疗补 助金和伤残就业补助金（用人单位支付），由用人单位和职工个人按 照规定缴纳应缴纳的 各项社会保险费。其中，按月领取伤残津贴的， 以伤残津贴为基数缴费。 工伤职工距法定退休年龄不足 5年的，一次性工伤医疗补助金和 伤残就业补助金，以 5年为基数每少1年递减10%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤 医疗补助金和伤残就业补助金。 六级 本人工资16个月 本人工资的60% 本人工资33个月 本人工资21个月 七级 本人工资13个月 本人工资24个月 本人工资15个月 七十级劳动合冋期满终止，或者职工本人提出解除劳动合冋 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 工伤职工本人提岀与用人单位解除劳动合同， 且距法定退休年龄不 足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以 5年为基数 每少1年递减10%。 伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的， 不享受一次性工伤医疗 补助金和伤残就业补助金。 八级 本人工资11个月 本人工资21个月 本人工资12个月 九级 本人工资9个月 本人工资18个月 本人工资9个月 十级 本人工资7个月 本人工资15个月 本人工资6个月  因工死亡 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（ 2012山西省在岗职工年平均工资： 4.6万兀）从工伤保险基金支付 供养亲属抚恤金：以职工本人工资为基数，配偶每月 40%，其他亲人每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加 10%。核定的各 供养亲属的抚恤金不应高于因工死亡职工生前的工资，从职工工亡的次月起计发。 从工伤保险基金支付 （山西供养亲属抚恤金 基本保障线可参照2010年度本统筹地区在岗职工平均工资的 60%、40%、30%确定。） 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一） 完全丧失劳动能力的； （二） 工亡职工配偶男年满 60周岁、女年满55周岁的； （三） 工亡职工父母男年满 60周岁、女年满55周岁的； （四） 工亡职工子女未满 18周岁的； （五） 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满 60周岁，祖母、外祖母年满 55周岁的； （六） 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满 18周岁的； （七） 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满 18周岁的。 领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇： （一） 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的； （二） 就业或参军的； （三） 工亡职工 配偶再婚的； （四） 被他人或组织收养的； （五） 死亡的。 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍 从工伤保险基金支付 医疗费 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的， 从工伤保险基金支付。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤 康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。  4.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食 补助费 工伤职工在统筹地区以内医疗机构住院治疗的，每人每日补助 18元；从工伤保险基金支付 到统筹地区以外医疗机构治疗的，不分途中和住宿，每人每日伙食补助 30元。 从工伤保险基金支付 误工费