我国劳动者休息权法律制度研究.pdfVIP

重庆大学硕士学位论文 中文摘要 摘 要 劳动者休息权作为一项基本人权，是以人为本、社会文明的表现，对提升劳 动者素质、优化劳动力资源有着重要作用。列宁曾说： “不会休息就不会工作”。 可见，法律赋予劳动者休息的权利，是提高工作效率、促进社会经济发展的必要 前提。然而，我国劳动者休息权法律制度因存在立法体系不完善、休息权相关规 制不明确、权利救济制度缺失等瑕疵，导致该制度在实践中存在诸多问题，影响 我国经济建设和社会发展。如无休止的延长工时、周末及节假日加班、休息权安 宁权无法实现等现状，造成劳资矛盾激化、劳动效率低下、市场经济疲乏等负面 现象。因此，完善我国劳动者休息权法律制度，是落实劳动者休息权的重要环节， 具有重要的理论价值和实践意义。本文立足我国基本国情，根据我国法律现状及 实践困境，结合美、英、德三国关于劳动者休息权的法律规制，提出完善我国劳 动者休息权法律制度的建议。 本文除引言和结语外，分为以下四个部分： 第一部分，劳动者休息权的一般解读。从国内外关于休息权制度的规定追溯 劳动者休息权的起源，根据劳动者休息权的概念和内容，精炼劳动者休息权的意 义，结合我国劳动者休息权现状探究劳动者休息权的实践困境。 第二部分，国外劳动者休息权制度规制及启示。通过分析美、英、德三国关 于劳动者休息权制度的规制，取其精华，借鉴其休息权法律制度的合理规定，完 善我国劳动者休息权法律制度。 第三部分，我国劳动者休息权法律规制现状及存在的主要问题。根据我国宪 法、劳动法等法律法规对劳动者休息权法律制度的规定，并结合休息权制度实践 现状，揭示劳动者休息权法律制度存在的主要问题。 第四部分，完善我国劳动者休息权法律制度的建议。首先，应健全我国劳动 者休息权立法体系，形成完善的、可操作的立法体系。其次，完善劳动法关于休 息权制度的相关规定，如细化工时制度、完善加班制度、健全休息休假制度等。 最后，从事前预防、过程监督、侵权后权利救济三方面完善劳动者休息权救济制 度，同时加大对用人单位侵权惩罚力度。 关键词：劳动者，休息权，法律制度，完善 I 重庆大学硕士学位论文 英文摘要 ABSTRACT As a basic human right, the right to rest for laborers is a manifestation of people-oriented and social civilization, and plays an important role in improving the quality of laborers and optimizing labor resources. Lenin once said: If you dont rest, you wont work. It can be seen that the law gives workers the right to rest, which is a necessary prerequisite for improving work efficiency and promoting social and economic development. However, due to the imperfect legislative system of the laborers rest rights, the unclear regulation of rest rights, and the lack of rights relief system, the system has many problems in practice