货源招标中心主任岗位说明书.pdfVIP

岗 位 说 明 书 岗位编号： 岗位名称 货源招标中心主任 所属部门 货源招标中心 直接主管 业务副总经理 直接下属 供方管理员、初审员、招标员 编写日期 编写部门 工作目的 为了促进公司业务的发展，提高货源产品质量，降低货源供应风险，在货源 招标制度及部门规划指引下，领导本部室全面完成公司的货源招标任务。 工作职责 1. 为了保证货源招标工作的制度化以及规范化，进行货源招标制度的建设以及 计划的制定 制定公司货源招标的相关制度和流程 拟订公司的货源招标计划，并负责调整和实施 工作时间百分比： 30% 2. 为了确保企业能够获得有竞争力的出口商品，领导本部室全面完成供方企业 的评价和货源招标等工作。 领导本部室全面完成供方企业管理的相关任务 领导本部室全面完成公司下达的招标任务 协调本部室的内外关系 工作时间百分比： 40% 3. 为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员进行管理提升 负责对本部门员工进行业务指导与培训 负责对本部门员工进行绩效考核 参加行业或其它相关单位组织的各项会议或学习培训 工作时间百分比： 30% 工作权限 重要工作联系 业务副总经理 组织内部 信息 信息 组织内部 各子公司 货源需求资料 合格供方名单 子公司 货源招标 组织外部 信息 信息 组织外部 中心主任 供货厂家 资料 [信息 ] [信息 ] 供方管理、初审员、招标员 任职者素质要求 1 所需知识技能 a) 能对企业的资金、生产、能力、经营做出准确判断； b) 熟悉招标业务； c) 熟悉外贸行业； d) 熟悉生产流程产品知识，产品检验技术； e) 具有一定管理经验。 2 教育背景 2.1 学历：具有大专以上学历 2.2 专业：纺织、招标、经济管理或相关专业 2.3 工作经验：具有在五年以上相关工作经验。 3 所需相关培训 3.1 组织文化与组织规范 3.2 行业基础知识与行业信息 3.3 专业知识和技能 3.4 工作风格和技能