驻村干部调查总结报告（共13篇汇总）.docVIP

　　第1篇驻村干部调查报告 　　关于党员干部驻村任职工作问卷的 　　调查报告 　　我镇把选派优秀党员干部驻村任职工作作为优化农村干部队伍，加强基层组织建设，加快农村发展的一个重要途径，按照县委要求，为进一步推动全镇驻村任职干部工作顺利、有序开展，我镇党委高度重视、认真组织，于2012年1月4日-2012年1月6日对全镇驻村任职干部工作情况进行了一次认真、细致的问卷调查，具体情况如下 　　一、调查范围广。所涉干部群众年龄集中在18-35岁，文化程度普遍为高中以上，身份为普通党员、群众代表及普通群众。 　　二、群众反映好。广大群众对党员干部驻村任职工作持认可态度，认为选派党员干部驻村任职对农村发展稳定起到了积极的推动作用，认为村“两委”班子具有较强的战斗力，选派第一书记很有必要，并能在班子中发挥主导作用。 　　三、迫切需要解决的问题集中在民生及经济发展。广大群众认为目前需要解决的最迫切的问题分别是招商引资、发展集体经济，修路铺桥、改善出行条件及帮助发展特色农业，增加群众收入。因此如何吸引外资上项目，扩宽群众事业，增强致富信心，带领群众尽快致富成为党员干部驻村任职工作的头等大事。 　　四、广大群众认为驻村第一书记在工作中可能会面临的 　　突出问题集中在不能适应农村生活环境及缺乏农村工作经验。 　　五、群众对党员干部驻村任职工作期望大。希望能够通过调研调研走访，掌握村情民意，争项目引资金，解决好群众生产生活难题，通过关系弱势群体，体现党的关怀。 　　二〇一二年一月六日 　　第2篇镇驻村干部问卷调查报告 　　XX镇驻村干部问卷调查报告 　　根据上级文件有关精神，XX镇对境内两个干部驻村任职村和19个非派驻村进行了问卷调查，现将调查所得数据和结论汇报如下 　　一、发放对象及其结构构成 　　此次问卷调查共发放问卷 　　（一）20份，发放对象为干部驻村任职的黄石砭村和英雄村。发放问卷 　　（二）900份，发放对象为XX村、咸池村、河南村、高崖头村、北凹村、杨树底村、老张村、龙潭村和汉秋村9个非驻派村的村民。其中年龄18——35岁的378人，年龄35——50岁的342人，50岁以上的180人；大专以上文化程度215人，高中以上302人，初中以上383人；党员102人，群众代表105人，村“两委”成员56人，普通群众637人；家庭收入水平富裕的128人，中等的523人，较低的249人。 　　二、非驻派村村情基本情况 　　问卷 　　（二）对非驻派村的村情进行了调查，统计数据如下 认为所在村“两委”班子战斗力很强的714人，占73%，认为很强的124人，占17%，认为一般的62人；影响本村群众生活的突出问题中选择行路难占14%，选择就学难和就医难的占28%，选择技术难和资金难的占40%，认为吃水难和灌溉难的占18%；认为本村发展优势为旅游资源丰富的245人，占22%，认为是土地肥沃、农业基础好的152人，占19%，认为是区位优势好的302人，占36%，认为是有特色产业的占23%；认为发展优势得到 　　充分发挥的占21%，认为未得到充分发挥的占79%。 　　三、对驻村干部的认识和了解情况 　　（一）驻派村“两委”干部调查情况 　　两个村驻派村20人中，对上级党委选派党员干部担任村第一书记赞同的19人，占95%，认为无所谓的1人，占5%;认为派驻村第一书记吃住、工作在村的占45%，认为不完全是的占55%；认为派村第一书记工作时间达200天以上的占70%，认为工作时间在100——200天的占30%；100%的人认为第一书记驻村期间没有给基层增加负担，经常深入群众，能够廉洁自律并且制定的发展规划符合村情；70%的人认为第一书记在班子里发挥了很好的作用；认为第一书记争项目、办实事、引导群众增收、帮扶困难群众情况很好的占到70%，认为好的占30%。认为第一书记给村带来最大变化是村级班子进一步加强的占40%，认为是各项基础设施建设得到改善的占30%，认为是村容村貌得到较大改观的占30%。认为第一书记赢得基层群众干部信任支持需要发挥自身优势积极服务农村发展的10人，占50%，认为是积极协调资源，带领群众致富的占50%，认为第一书记能否安心基层工作最主要原因是待遇保障的11人，占55%；认为是上级组织的关心培养的8人，占40%，认为是工作环境的占5%；认为影响第一书记发挥的外部条件是村“两委”对第一书记工作配合情况的12人，占60%；认为工作中存在最大困难是缺乏农村基层工作经验，不能发挥自身能力的占60%。 　　（二）非驻派村的干部群众调查情况 　　对党员干部驻村任职工作了解的543人，占60.3%，听说过的244人，占21%，不了解的占16%；认为驻村任职对农村发展稳定积极推动作用非常显著的567人，占63%，认为显著的242人，占28%，认为不清楚的占10.2%；