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{财务管理股权管理}股权管理部岗位职责  法律事务管理。组织处理公司法律事务；组织协调处理成员单位法律事务；组织公司经营活动的法律咨询、审阅文件合法性等工作。 （四） 协调管理 总公司、公司各部门、成员单位、政府主管部门或其他法人、社团等。 全责 及时、顺畅 （五） 属员管理 按照公司人力资源管理办法，负责分管业务人员选聘、业务培训、绩效考核、激发员工积极性、创造性，全面实现分管业务工作目标 全责 下属员工素质提升，工作有序 工作关系 直接主管 副总经理（01-A） 直接下属 企业策划（01-）、体系管理（01-）、法律事务（01-） 联系/洽谈 上下级单位、政府主管部门、金融机构、咨询中介机构、媒体单位 任职条件 教育学识 大学本科及以上学历，企业管理、建筑工程及相近专业毕业，了解国家宏观政治、经济政策、制度和要求；熟悉企业管理、企业策划、管理体系建设、法律事务方面的知识。 经历经验 具有9年及以上工作经验；具有5年及以上工程建设企业综合管理经验；具有2年及以上基层管理经验。 能力技能 较开阔的管理视野和清晰的规划思路；具有很强的组织能力、协调能力和丰富的企业管理、策划经验，善于与人沟通；具备较好的口才、文字处理能力，能较为熟练地使用计算机和网络。 心理品质 政治素质好，为人正派，廉洁奉公，敬业、奉献精神强；坚忍不拔，能承受较强的心理压力，合作意识强，有创新意识。 岗位