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... , 2015.07 管理心理学 复习题 一、单项选择题 1. 关于管理的职能 说法不正确的是 ( B ) 。 A．管理职能可以划分为传统职能和现代职能两类 B．管理的传统职能包括了计划、组织、指挥、激励、发展与创新 C．激励，指从指挥职能独立出来的，激发动机与调动下属和员工积极性的职能 D．组织，指通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务的过程 2．从态度的构成看 ，“我认为管理心理学有助于改善管理工作提高组织绩效”这一判断属于 (A ) 。 A. 认知要素 B. 情感要素 C. 评价要素 D. 意向要素 3. 神经类型属于 强的、灵活性高的平衡型所对应的气质是 (B ) 。 A. 胆汁质 B. 多血质 C. 粘液质 D. 抑郁质 4. 在一般的心理学 分析中，被看作是行为直接原因的是 (B ) A. 需要 B. 动机 C. 激励 D. 目的 5. 在绩效考核中， 考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（ C ）。 A. 印象性偏差 B. 对照效应偏差 C. 从众效应偏差 D. 情感偏差 6．关于管理心理 学说法正确的是 ( B ) A．它是社会心理学的一个分支 B．它是一门由管理学、心理学、社会学、人类学等多学科交叉的、多层次性的边缘性学科。 C．它不属于行为科学 D．它除了强调以人为中心的管理规律之外，还强调包括其他如采购、生产、营销、财务、科研、行 政、公关、危机干预及支持保障系统等管理活动的规律。 7. 下列关于工业革命 时期的管理说法错误的是 ( A ) A ．工业革命前，劳动生产以工场手工业为主，工业革命后，劳动生产逐渐转变为信息工业。 B．亚当 . 斯密的《国富论》认为劳动分工将产生经济优势。 C． 罗伯特 . 欧文关心工业中的人的因素，被称为人事管理之父。 D．麦卡拉姆较早地提出并确立了一种科学管理的制度。 8．最早提出归 因理论的是 (C ) A. 社会心理学家凯利 B. 心理学家维纳 C.社会心理学家海德 D.社会心理学家阿希 9 ．不同的气质类型具有不 同的行为特征，表现为活泼好动、敏感、反应迅速的气质类型是 (C ) A. 粘液质 B.胆汁质 C. 多血质 D. 抑郁质 10 ．从态度的构成看 ， 我认为管理心理学有助于改善管理工作提高组织绩效“ ”这一判断属于 (A ) A. 认知要素 B.情感要素 C.评价要素 D.意向要素 11 ．二人或二人以上， 为了达到共同的特定目标，彼此相互依赖和相互作用的一个整体是 (A ) A. 团体 B.集体 C.组织 D.工作团队 12 ．科室人员、 工程技术人员和普通工人均属于团体分类中的 (D ) A. 实属团体 B. 参照团体 C.假设团体 D.实际团体 13. 在人性假设理论中， 认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，这是 ( B ) 。 A. “社会人”假设 B. “经济人”假设 C. “自我实现人”假设 D. “复杂人”假设 14．组织文化的建立 ，组织形象的树立，除对本组织产生巨大影响外，还会提高组织知名度，在社会上产 生影响。这是指组织文化的（ D ） A.凝聚作用 B. 创新作用 C.导向作用 D.辐射作用 15. 对于液态智力和 晶态智力说法正确的是 (C ) 。 A. 液态智力就是认知智力 B. 液态智力在人生中不断发展变化，青春期时智力达到最高 C.通常而言，老年人有着较高的晶态智力 D