公司管理人员背景调查表 (2).docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最新资料欢迎阅读 公司管理人员背景调查表 公司管理人员背景调查表 拟聘人姓名: 拟聘任职位: 调查人 调查时间 调查方式 背景调查项目及结论 教育培训与职称资格最高学历:最高学位:技术职称:职业资格:培训经历: 最近工作单位名称 联系电话 受访人姓名 职位 与拟聘人关系 直接汇报上级 直接下属人数 薪酬标准 担任职务 离职原因 任职时间奖惩记录 工作表现鉴定: 最近工作单位名称 联系电话 受访人姓名 职位 与拟聘人关系 直接 1 最新资料欢迎阅读 汇报上级 直接下属人数 薪酬标准 担任职务 离职原因 任职时间奖惩记录 家庭背景调查 □完全真实 □部分真实补充说明: □完全虚假 劳动合同处理是否与原单位是否已经解除劳动合同? 补充说明: 无□有□ 2 最新资料欢迎阅读 特殊背景调查是否曾受到过原单位的通报批评或处罚 ? 补充说明:否 □是□是否曾因行为或业绩不佳而被解聘? 补充说明:否□是□是否曾因触犯法律而被判刑或劳动教养 ? 补充说明:否□是□是否有酗酒、赌博、吸毒等行为? 补充说明:否□是□ 其他事项说明 最后结论 A、经核实, 的工作经历与其提供的工作经历吻合。 B、经核实, 的工作经历与其提供的工作经历不吻合, 主要体现 为: 3 最新资料欢迎阅读 签名: 日期: 4

文档评论(0)

明天会更好 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档