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、判断题 (每题 2 分 ) 1.德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样，讲究实效 正确 错误 2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 正确 错误 3.选择职业根本不需要考虑我们个人的能力 正确 错误 4. 当我们遇到自己不喜欢的工作又没有其他选择时我们可以辞职在家里呆着，先不上班 正确 错误 5.如果在公司无法得到领导的赏识，就 “混一天算一天 ”的工作 正确 错误 6.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神 正确 错误 7.职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感 正确 错误 8.当我们工作心理成熟度高时，随责任心的提高，职业倦怠下降趋势较为显著 正确 错误 9.职业幸福感的最根本保证是薪资待遇 正确 错误 10.在每一日的工作流程中，总会有许多意想不到的问题出现，职场中人应该能逃避就逃避，尽 量别给自己找麻烦 正确 错误 11.随着社会的发展，以服务为主的第三产业类职业将得到全面发展，在产业结构中的比重将得 到很大的提高 正确 错误 12.一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一 个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的 正确 错误 13.孔子曰： “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。 ” 正确 错误 14.拉链是 1891 年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的 正确 错误 15.人格独立是自信的表现 正确 错误 16.职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功 正确 错误 17.人生 ?工作的结果 = 思维方式 ×热情 ×能力 正确 错误 18.人有五福，非只一福 正确 错误 19.君子无德怨自修，小人有过怨他人 正确 错误 20.智慧是人生最大的福 正确 错误 二、单项选择 (每题 2 分 ) 21.实行企业终身雇佣制的国家是（） A. 日本 B. 德国 C.美国 D. 中国 22.在人力资源配置中占据主导地位的是（） A. 国家 B. 人才 C.企业 D. 市场 23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（） A. 发展 B. 效率 C.公平 D. 自主 24.与终身雇佣制配套的制度是（） A. 年功序列工资制 B. 从属性人事关系 C.合作性劳动关系 D. 合同制人事关系 25.在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（） A.A. 将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展 统一到企业愿景中来 B. 不断给员工加薪 C.不断增加制度 D. 不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来 26.职业幸福感是什么？（） A. 所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力 量得以增长所获得的持续快乐体验 B. 所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福 C.所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的 满足的体验 D. 所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦 27.专业技术人员职业幸福正能量的传递，可以从哪方面进行？（） A. 选择职业 B. 在自己的职业