股份有限公司利润收益分配.pdf

精品资料网 （ ） 25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 股份有限公司利润收益分配 学习目标 通过学习本章，你应该能够： 1．掌握确定收益分配政策应考虑的因素； 2．掌握股利理论； 3．掌握各种股利政策的基本原理、优缺点和适用范围； 4．掌握股利分配方案的确定； 5．熟悉股票分割的含义、目的与作用； 6．熟悉股票回购的含义、意义与负效应； 7．了解利润分配的基本原则； 8．了解股份有限公司利润分配程序。 第一节 收益分配概述 企业通过经营活动赚取收益，并将其在相关各方之间进行分配。 企业的收益分配有广义和狭义之分。广义的收益分配是指对企业的收 入和收益总额进行分配的过程；狭义的收益分配则是指对企业净利润 的分配。本章所指收益分配是指企业净利润的分配。 一、收益分配概念 1．股利 所谓股利，是指公司依照法律或章程的规定，按期以一定的数额和 方式分配给股东的利润。股利可以区分为股息和红利，股息是股东定 期从公司取得的固定比率的利润，红利是股息分配后仍有盈余而另按 一定比例分配的利润。 2．股利分配政策 企业的净利润主要有两个用途，或者作为股利发放给股东，或者 留在企业进行再投资。股利分配政策是以企业发展为目标，以股价稳 定为核心，在平衡企业内外部相关利益的基础上，对于净利润在提取 精品资料网 （ ） 专业提供企管培训资料 精品资料网 （ ） 25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 了各种公积金后如何分配而采取的基本态度和方针政策。 股利分配政策的内容主要包括5个方面： （1）股利支付率的高低政策，即确定每股实际分配盈余与可分配 盈余的比率的高低； （2）股利支付具体形式的选择，即确定合适的分红形式(现金股 利、财产股利、负债股利、股票股利)； （3）股利支付率增长政策，即确定公司未来股利的增长速度，它 将制约着某一时期股利支付率的高低； （4）选择股利发放策略，即采取剩余股利政策，还是固定股利政 策，等等； （5）股利发放程序的策划，如股利发放频率、股利宣布日、登记 日、除息日和发放日的确定等。 二、收益分配的项目 按照我国《公司法》的规定，公司收益分配的项目包括以下部分： 1．公积金。公积金包括法定公积金和任意公积金两部分。法定公 积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或 者转为增加公司资本。任意公积金的提取由股东会根据需要决定。 2．股利(向投资者分配的利润)。公司向股东(投资者)支付股利(分 配利润)，要在提取公积金之后。股利(利润)的分配应以各股东(投资 者)持有股份(投资额)的数额为依据，每一股东(投资者)取得的股利 (分得的利润)与其持有的股份数(投资额)成正比。股份有限公司原则 上应从累计盈利中分派股利，无盈利不得支付股利，即所谓 “无利不 分”的原则。 但若公司用公积金抵补亏损以后，为维护其股票信誉，经股东大 会特别决议，也可用公积金支付股利。 需要指出的是，股利分配与收益分配是两个不同的概念。收益分 精品资料网 （ ） 专业提供企管培训资料 精品资料网 （ ） 25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 配是指企业缴纳所得税后的净利润的分配，它有法定程序，首先弥补 亏损，补亏后仍有剩余，则必须计提法定公积金，结余部分企业才具 有相对的自由决策权，经股东会或者股东大会决议计提任意公积金， 送股或派现；而股利分配仅针对送股或派现而言。前者的范畴明显大 于后者。股利分配是收益分配的核心。 三