发挥骨干力量打造团队.pptxVIP

发挥骨干力量 打造优秀团队 ;;护理骨干的角色;~南丁格尔~;重点;一.护理骨干自身素质要求;.;1、加强专业技能 完善自我;2、加强科研论文撰写水平;3、外塑形象 内强素质;二、优质护理服务中 骨干的核心力量 ;以身作则;做好年轻护士的榜样;有宽阔的胸怀;　处理护理缺陷时淡化惩罚手段　;敢说敢干;二、临床常见的急危重症 以及其护理途径;;临床常见的急危重症; ;;吸 痰;一个需要进行抢救的病人或者可能需??抢救的患者;第二步 立即解除危及生命的情况 气道阻塞 呼吸异常 呼之无反应，无脉搏 重要大出血;第三步 次级评估：判断是否有严重或者其他紧急的情况 ●简要、迅速系统的病史了解和体格检查 ●必要和主要的诊断性治疗试验和辅助检查;第四步 优先处理患者当前最为严重的或者其他紧急问题 A 固定重要部位的骨折、闭合胸腹部伤口 B 建立静脉通道或者骨通道，对危重或者如果90秒钟无法建立静脉通道则需要建立骨通道 C 吸氧：通常需要大流量，目标是保持血氧饱和度95%以上 D 抗休克(见休克抢救流程图) E 纠正呼吸、循环、代谢内分泌紊乱;第五步 主要的一般性处理 ●体位：通常需要卧床休息，侧卧位、面向一侧可以防止误吸和窒息 ●监护：进一