特种作业人员管理制度（最新）.docVIP

特种作业人员管理制度 为加强特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员本人和他人的安全，确保施工的顺利完成，特制定本管理制度： 一、项目部对特种工作人员实行统一集中管理，配备专业管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督、检查，强化思想。 二、项目部每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较偏大、不服从管理、违章蛮干、专业技术较差或造成未遂事故和已经形成事故者，将及时调整。 三、特种作业人员必须经过上级有关部门培训，持证上岗；每年组织一次专业性的技术培训，以不断提高操作技能。 四、特种作业人员的证件由各公司统一保存，操作人员保存证件的复印件，以备检查。 五、特种工作人员严禁无证上岗和酒后上岗。 六、特种工作人员要定期进行安全教育，学习规章制度、安全技术操作规程和进行事故案例分析，总结经验教训，不断提高自我防护能力。 七、项目部要对特种工作人员上岗进行安全技术交底，无安全技术交底的，不得上岗作业，上岗后要严格按照规范和安全措施进行作业。 八、特种作业人员必须坚持上下班安全检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。 九、特种作业人员必须严格执行验收制度，通过验收，认定合格的，要办理验收签字手续，交付使用；验收不合格的，严禁交付使用。 十、特种作业人员必须做好值班和交接班记录，对当班存在的问题，必须要标明。 十一、特种作业人员要积极配合好其他工种做好安全施工，严禁将机械设备交给无证人员操作，以免发生事故。