{财务管理股权管理}某公司股权激励实施细则.docxVIP

{财务管理股权管理}某公司股权激励实施细则  目录 TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总则3 第二章 股权激励制度的实施流程4 第三章 股权激励制度激励对象的确定方法5 第四章 业绩考核指标、业绩目标的确定方法6 第五章 激励基金核算、提取、分配及处理的方法7 第六章绩效考核办法8 第七章激励基金的管理方法9 第一节 激励基金的授予9 第二节 激励基金的处理10 第八章 信息披露11 第九章 特殊情况下股权激励制度的管理方法12 第十章 附则13 第十一章 附件14 第一章总则 ××照明股份有限公司（以下简称“××照明”或“公司”）依据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等有关法律、法规，以及《××照明股份有限公司公司章程》，××照明股份有限公司第三届董事会第四次会议审议通过的建立中高级管理人员股权激励制度的议案和2001年度股东大会审议通过的关于建立中高级管理人员股权激励制度及授权董事会负责组织实施的议案，制定《××照明股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简称为《实施细则》或本细则）。 本细则是薪酬管理委员会及其工作小组实施股权激励制度的工作依据。 实施股权激励的原则： 对管理人员激励应与企业的经营成果挂钩； 按劳分配与按生产要素分配相结合； 短期利益与长期利益相结合； 坚持先审计考核后兑现； 增加奖励的透明度，强化管理监