- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“一季一主题一月一行动”活动六月份行动方案细则
山西紫金“一季一主题,一月一行动”活动方案二季度主题为“应知应会人人过关”,六月份行动为“应知应会、岗位操作规程人人过关的确认”。现制定六月份行动活动方案如下:
一、活动时间
2020年6月1日至30日
二、活动范围
公司全体人员
三、活动内容及安排
(一)6月1日至6日活动宣传日,总调度室大屏上滚动显示活动主要内容;各部门利用板报、宣传栏、班前会、微信群进行宣传。
(二)部门级学习培训
6月1日至20日由公司各厂室处“一把手”对所管理的全体员工(包括外协人员)进行应知应会和操作规程人人过关的再辅导和再培训,各厂室处“一把手”对人人过关情况进行逐人确认。
(三)应急与安全处抽查
6月21日至26日由应急与安全环保处采用问答的形式以不低于全员20%进行抽查,并留下影像资料,安全副总对抽查过程进行监督。
(四)总经理抽查
6月27日至30日由总经理(或授权人)采用问答的形式以不低于全员3%进行抽查。
四、活动考核
1.应急与安全环保处每查出1人对操作规程基本没有掌握,扣所在部门负责人安全积分1分,分管部门负责人安全积分1分。
2.总经理每查出1人对操作规程基本没有掌握扣所在部门负责人安全积分2分,分管部门负责人安全积分2分。如应急与安全环保未查出不合格人员,部门负责人同样扣安全积分2分。
3.被查出未掌握操作规程人员扣安全积分5分,脱岗学习3天。
五、活动总结
1.月底由应急与安全环保处对本次活动开展情况进行总结,并上报到集团综合平台二级门户上。
2.月底由应急与安全环保处对活动参与部门进行评比,作为年度安全环保评先评优依据之一。
模板,内容仅供参考
您可能关注的文档
最近下载
- 08J907 洁净厂房建筑构造.pdf VIP
- 中等职业学校中餐烹饪专业人才培养方案1.pdf VIP
- 英威腾(INVT)MH600交流伺服驱动系统中文说明书.pdf
- 第十一章 电路及其应用 单元小结:建筑模型的电路设计--高二上学期物理人教版(2019)必修第三册.docx VIP
- SY-T 5416.1-2016 定向井测量仪器测量及检验 第1部分:随钻类.pdf VIP
- 2022年度民主生活会整改工作方案.docx VIP
- 癌症疼痛与心理护理的综合治疗.ppt VIP
- 机械设计基础习题集(段志坚)习题参考答案.docx VIP
- 2025基层党支部书记述职述廉报告(详细版)(1).pdf VIP
- 联络陪同口译.pdf
原创力文档


文档评论(0)