高校毕业就业形势剖析.pptVIP

高校毕业生就业形势分  12量 画E  目录 高校毕业生就业形势分析 二、高校毕业生就业难的五大成因 、对高校毕业生求职的建议 四、对就业者的建议 五、对创业者的建议 六、对待业者的建议 七、对高等学校的建议 八、高校毕业生就业政策概览  A一、高校年业生就业形势分楫 大.(-)中国高等教育规模跃居世界第 联合国教科文组织发表的《世界高等教育发 展与趋势》综合报告指出,中国高校在校人数在 过去非常短的时间里翻了一番,2001年高校教育 规模跃居世界第一。报告说,紧随其后的是美国、 印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组 织代表团说,这是中国首次在高等教育规模上超 过美国。  (二)高校学生就业形势严峻 从199年开始,高校扩招,我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增 2001年 115万人 2002年 145万人 2003年 212万人 2004年 250万人 2006年 413万人 2007年 50万人7年增加了44万人 2008年 559万人 2009年 11万人 与此同时:企业 减员增效 政府 精简机构 人才需求下降 事业单位 下岗分流  (三)国内就业空间有多大? 据劳动与社会保障部预测:“十五”期间,我国新成长的劳动力 数量将升至峰值(4650万)。加上现有下岗失业人员(1750万),每 年城镇需安排就业人数达2300万人。以经济增长7%计算,每年新增长 的工作岗位只有800万个,年度供大于求1500万人。同时,农村还有 1.5亿富余劳动力需要转移 目前,我国城镇登记失业率3.7%,实际失业率在5-6%。专家估 计:我国隐性失业人数3000万人  (四)我国就业弹性系数下降 业弹性系数:指GDP增长一个百分点,带动就业增长的百分点 系数愈大,吸收劳动力的能力就愈强,反之亦然。近几年,我国就业 弹性系数一直走低。 九五期间,GDP年均增长8.6%,即8.6个百分点,年均增加就业人 口804万人,即一个百分点一百万人; 十一五期间,GDP年均增长9.5%,即9.5个百分点,年均增长就业 人口748万人,少了56万人。 原因分析:(1)高能耗、高污染企业受到遏制;(2)人民币增 值、金融风险压力增大,导致劳动密集型企业受到影响;(3)中小企 业生存困难,很多关闭。  (五)中国的就业空间在那里? 世界500强中400多家来华投资拓展了就业空间 国家公务员招考,增加了就业岗位。 西部大开发战略,吸引人才西进。 民营经济已经成为我国高校毕业生的就业主体。 城市社区估计有1500万个就业岗位有待开发  cET com 陶联  二、高校业生就业难的成因 次有效需求不足,劳动力供大于求 大社会保障不到位,难以优化配置 供求信息不对称,求职难寻其位 次就业观念未调整,长期犹豫观望 大盲目人才高消费,适者被阻门外 大人才生产未接轨,供求关系失调