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- 2020-09-12 发布于天津
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保洁人员工作考核管理制度
第一条 此工资制度适合俱乐部保洁人员: 员工工资包含底薪 +奖励 (乐捐)试用期员工 1600
元,转正 1700 元 +100 元满勤奖。
第二条 俱乐部不定期对部份会员进行回访, 调查客服人员服务态度和服务质量, 諾满意率
连续二次调查低于 50%的,对其于以辞退。
第三条 保洁人员违反俱乐部规章制度的,每次每项乐捐 10 元,情节严重的乐捐 50 元至
100 元;违反违纪情节特别恶劣,给俱乐部造成既成损失的,经管理人研究决
定予以辞退。
第四条 保洁人员有以下情况的,每次每项奖励 10 元,对俱乐部发展有特别贡献的奖励 50
元至 100 元;
1、 有具体事例
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