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（成本管理） 成本与管理 会计资料 ×日工 （365—102）÷12=21.75 资率）－（病假天数×日工资率×病假扣除率） 日工资率=月标准工资/21.75 按出勤天数直接计算工资公式： 2)按固定日历数 30 天计算 某职工应得计时工资 日工资率=月标准工资/30 ＝该职工本月出勤天数× 日工资率＋病假天 3)按每月实际满勤日数计算 数×日工资率×（1－病假扣除率） 实际满勤日 日工资率的计算有三种方法： =该月实际日历数—该月双休日 1)按每月平均工作日 21.75 天计算 日工资率=月工资标准/实际满勤日 1.例 1 ：某工业企业某生产工人月标准工资为313.80 元,2008年 3 月份日历天数为 31 天,其中双休日 9 天, 病假 2 天,事假 2 天,出勤 18 天。该职工病假和事假期间没有节假日。根据工人的工龄，其病假