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- 2020-09-13 发布于天津
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关于提升我行在县域金融市场竞
争力的相关思考
近几年随着国内金融体制的改革,“三农”和县域业务
工作面临的形势正在发生深刻变化,特别是党的十八大全面
描绘了中国未来经济社会发展的宏伟蓝图,确立了“三农”
和县域经济发展新的战略布局,国内众多商业银行对县域金
融市场的争夺愈演愈烈。我行在“面向城乡、服务三农、回
报股东、成就员工”新企业核心理念的指导下,如何全面提
升经营品质和核心竞争力,发挥农行在县域农村经济的示范
和引领作用,成为全行业务发展的目标。
一、县域农行竞争力的现状分析
(一)经营转型存在偏差。
一是缺乏网点优势。物理网点是商业银行业务发展
的重要载体和推动力量,也是商业银行提高业务竞争力的最
重要阵地。但是,由于农行多年前曾撤并了一些营业网点,
网点优势的部分丧失,造成经济欠发达地区农行业务盲区
多、服务半径小,既加大了业务拓展成本,也降低了服务县
域“三农”的力度、辐射面的广度和对农牧区市场的竞争力
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度。我旗全辖有两个乡镇,三个苏木,然而只设有一家农行
金融网点,网点至今还尚未完成标准化改造,无法按照转型
要求进行功能分区,而信用社的网点遍布了所有乡镇,呈饱
和分布状态。
二是产品缺乏独特优势。以农行的智付通与信用社
的商务通相比较,信用社的商务通同样具有智付通等功能,
并且信用社在农村地区具备点多面广、人员充足的优势,农
行则处于劣势。再拿农行的惠农卡与信用社的金牛卡比较,
信用社的金牛卡在商务通机具上交易可以免除手续费,而且
带芯片的金牛卡在我行的智付通无法使用,况且信用社网点
遍布县内每个乡镇苏木,给农民日常办理业务带来很大方
便 ,吸引了广大农牧民就近去信用社。
三是优质客户资源相对不足。我行对公高效客户与
个人贵宾客户占比普遍不高,优质客户金融资产的占比很难
实现大幅提高。由于受客户资源的制约,县域农行的客户营
销、产品营销、服务营销均受到不同程度的牵制,创新意识
受限,创新能力不强。从现状来看,县域农行的经营性授权
普遍受限,相当一部分业务因受授权因素的影响而出现内部
运作流程过长,办理不及时,导致客户“流失”的现象较为
严重。
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四是人员综合素质不高,服务力量相对不足。受历
史因素影响,县域农行部分员工业务知识与学历层次偏低、
年龄偏大,员工队伍综合素质不高。同时,随着其它商业银
行争抢人才力度的加大和高福利待遇的吸引,县域农行一些
中坚骨干人员纷纷跳槽,导致优秀人才流失逐年增多,给农
行持续稳健发展带来不利影响。以白旗农行为例,白旗支行
现有职工 33 人,网点大堂经理、客户经理、低柜虽已配备,
但网点转推荐功能和作为与客户直接沟通的主渠道作用发
挥不够,在服务客户、识别客户、挖掘客户、维护客户上存
在缺陷,客户的潜在需求未受到重视,客户资源尚未得到最
大限度挖掘,服务力量相对不足及对大堂现场的有效管理和
业务流程优化不够,与客户简便快捷办理业务的要求发生了
较大的矛盾,也在一定程度上引发并加剧网点排队现象。
(二)资产业务竞争乏力。
一是缺乏先天资源优势,由于受市场因素影响营销,
个人客户开发缓慢,储备不足,制约资产业务发展。
二是资产业务大客户少,中小企业客户不足。这是
历史原因的形成,与同业平均水平相比,都存在相当大的差
距。
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三是资产业务空心化现象未能根本解决。近年来,
虽然县域农行采取了整体业务
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