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PAGE 1 {财务管理税务规划}内资企业所得税政策 所得税。 4、纳税人与关联企业之间融通资金所支付或者收取的利息，超过或者低于没有关联关系的企业之间所能同意的数额，或者其利率超过或者低于同类业务正常利率，税务机关可以核定其应纳税额，具体方法按《实施细则》第55条规定执行。 5、企业取得国家财政性补贴和其他补贴收入，除国务院、财政部和国家税务总局规定不计入损益外，应一律并入实际收到补贴收入年度的应纳税所得额。2002之后的出口商品贴息均应征收企业所得税。 三、税前扣除项目的确认。 （一）工资薪金。计税工资：包括支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。地区补贴、物价补贴和误餐补贴均作为工资支出。通讯费补贴不作为工资支出。注意三类人不计职工总数和九种不作为工资支出的情况（详见《实施细则》及[2000]84号文件）。 自2006年7月1日起，将企业工资支出的税前扣除限额调整为人均每月1600元。企业实际发放的工资额在上述扣除限额以内的部分，允许在企业所得税税前据实扣除；超过上述扣除限额的部分，不得扣除。 ??? 对企业在2006年6月30日前发放的工资仍按政策调整前的扣除标准执行，超过规定扣除标准的部分，不得结转到今年后6个月扣除。 出差伙食补贴可参照行政事业单位的标准在税前列支不计入工资