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- 2020-09-16 发布于天津
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各管理階層品質權責說明書(職位說明書)
蘇州豐川電子科技有限公司
文件名稱:工程部開發課課長職位說明書
文件編號:QS-EN-004
制定部門:工程部
制定日期:2008.03.12
版本:C 頁次:1/2
直接上級工程經理 職務名稱 開發課課長
所屬部門工程部
主要積效指標:KPI(Key Performanee Index) : 1.輔導供應商品質,保持每月生產進料合格率達 9 8 %
監導工程師的開發工作,使每月送樣合格率及送樣交期達成率不低于 100%
送樣合格率100%,.
4 .模具稼動率總6 0 %
每月課內人員教育訓練不低于 5課時
模具分工序管控達成每月2件.
工作內容簡要闡述:1.合理分配開發課工作
輔導工程師完成新產品的開發工作
與客戶溝通協調,達成共識
主要工作內容:
1) 開發課工作的調配與安排. 15)試產后的問題點檢討.
2) 新產品機種開發進度的掌控 . 16)確認各項試產進度.
3) 與各部門之間的工作協調. 17)產線異常時原因判定及規格確認 .
4) 參與客戶檢討新開模具成品圖尺寸及開模可行性分析 18)每日稽核各組別的工作進度 .
5) 參與模具部及外包模具廠討論展開圖及工程圖
6) 與工程組員及模具部和客戶討論測量治具及測量方式
7) 與開發組員檢討新模試模後不良尺寸的處理
8) 審核工程課制作之文件 (包括內部發行文件及送客戶之文件
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