- 14
- 0
- 约1.65千字
- 约 1页
- 2020-09-13 发布于天津
- 举报
.
班主任培养方案
班主任是班集体的组织者和领导者, 是促进学生全面健康成长的骨干力量, 是学校教育
教学计划和其他各项管理制度的执行者, 是连接学校与班级、 学校与家长、 学校与社会的纽
带和桥梁。 班主任的思想道德水准、 教育能力水平直接关系到教育的有效性。因此,必须大
力加强班主任的素质和能力。 为加强对我所带班主任的培养, 不断提升她的经验和专业化水
平,促进她迅速成长,特制订本培养方案。
一、培养目标
1、用一学期左右的时间 (2017.9.1 ——— -2018.1.26) ,对青放班主任进行全面培养。把她
培养成为 “品德的引领者、 知识的传授者、 心灵的沟通者、 情绪的调节者和班级的管理者” ,
并逐步形成她自己的班主任工作特色。
二、培养内容
(一 )、班级管理能力的
原创力文档

文档评论(0)