{财务管理内部控制}企业内部控制试题.docxVIP

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  • 2020-09-12 发布于四川
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{财务管理内部控制}企业内部控制试题 4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。 A.注重选择关键控制点B.以预防为主、查处为辅C.注重相互牵制D.设立补救措施 5.不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与()相分离。 A.会计监督B.业务经办C.财产保管D.预算编制 三、判断题 (×)1.具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定基本规范和应用指南的基本依据。 (√)2.应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明,主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。 (×)3.内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。 四、问答题 内部控制的目标是什么?有哪些基本要素? 货币资金控制 一、单项选择题 1.按照内控要求,应由()核对“银行存款日记账”和“银行对账单”,编制“银行存款余额调节表”。 A.记帐人员B.非出纳人员C.会计人员D.审核人员 2.现金收支原始凭证上业务经办人员应签字盖章以明确有关责任,同时该凭证还须经()审核签章。 A.记帐人员B.出纳人员C.会计人员D.部门负责人 3.()应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款,收付完毕,对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记,并签字盖章以示收付。 A.出纳人员B..记帐人员C.会计人员D.稽核人员 4.在()监督下

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