卓越绩效-检查表.pdfVIP

卓越绩效推行情况检查表 被检查单位： 对应 序号 检查重点 实际情况 条款 1、是否有文化管理制度，包括使命、愿景、核心价值观的制定 和完善； 4.1 领导 2、文化落地情况； 3、管理透明和信息披露程度如何； 4、三体系实施情况。 1、数据收集的系统性如何； 2、是否确定了标杆和竞争对手，并收集相应的对标数据； 3、是否制定了考虑到各相关方利益的关键绩效指标体系； 4.2 战略 4、是否制定了年度目标和计划； 5、目标方案的制定与控制情况； 6、是否对经营绩效进行了预测，包括标杆和竞争对手； 4.3 顾客与 市场 1、是否已识别所需员工的特点和技能，形成职位说明书