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- 2020-09-15 发布于天津
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第第页共页给任主任的总结新版远卓管理顾问公司结论财务管理有漏洞没有部门整体年度预算结算等行政科有管理公司固定资产的职责但仅限于固定资产的物权对资产价值不做任何评估总经理管理的幅度过宽大事小事均要亲自过问具体论据备忘目前行政科仅有办公用品预算以季度为准没有年度预算和部门整体预算结论区政府的行政影响和干预在影响了朝阳公园的业务因而公园的经营发展有着不确定性和不可预见性公司管理决策流程存在问题项目决策前缺乏可行性分析研究经营项目没有成本核算中层管理人员整体素质较低管理多头问题严重计划性差拆迁资金压力大
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给任主任的总结新版
远卓管理顾问公司 Bexcel Management Consultants TEL:
(86) -21-6407744521-6407846110-6278088110FAX：
(86) -21-5451026710论w财务管理有漏洞,没有 部门整体年度预算?结算等；行政科有管理公司固定资产的职责， 但仅限于固定资产的物权，对资产价值不做任何评估；
w总经理管理的幅度过宽，大事小事均要亲自过问；
具体论据(备忘)目前行政科仅有办公用品预算，以季度为 准，没有年度预算和部门整体预算。
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