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2020-09-15 发布于天津
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职务权限设计制度.docx

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第第页共页职务权限设计制度制度名称职务权限设计制度受控状态编号第章总则第条目的为保证本公司经营组织高效率的运转使管理层职务责任和权限明确化保证各职务权力和责任的有效结合完善工作说明书的内容特制定本制度第条适用范围本制度适用于公司所有职务权限的设计和调整第条用语释义职务权限即我们平常所说的职权是指经由一定的正式程序所赋予某个职位的权力这种权力不是个人权力而是某个职位的权力职务设计是将职务任务组合起来构成一项完整职务的过程是对现有职务的认定修改或产生新的职务第章职务权限设计方法第条职务专业化职务专业

第第 PAGE #页共3页职务权限设计制度制度名称职务权限设计制度受控状态编号第1章总则第1条目的为保证本公司经营组织高效率的运转，使管理层职务、责任和权限明确化，保证各职务权力和责任的有效结合，完善工作说明书的内容，特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司所有职务权限的设计和调整。第3条用语释义 1、职务权限，即我们平常所说的职权，是指经由一定的正式程序所赋予某个职位的权力。这种权力不是个人权力，而是某个职位的权力。 2、职务设计，是将职务任务组合起来构成一项完整职务的过程，是对现有职务的认定、修改或产生新的职务。第2章职务权限设计方法第4条职务专