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科室管理分工（科室团队全体参与） 1、进行〈〈临床诊疗指南》、〈〈临床技术操作规范》等文件制度的培训 与管理，并定期进行内容更新。 旨在明确团队工作职责权限、强化科室质量管理意识、落实医疗 核心制度、规范医疗质量管理程序。让大家明白日常的诊疗过程中“应 该做什么，如何去做。” 2、 负责对科室的考勤与排班制度的管理。 运用排班考勤管理的信息化来提高科室排班考勤管理的质量和 效率。 3、 负责交接班记录本的管理 医师交接班记录的日常保管和交接。监督并管理团队成员严格按 照交接班制度的填写要求及顺利记录，并定期检查。 4、 负责科室质量与安全管理，设备管理员。 在医院医疗质量与安全管理部门的指导下， 全面负责本科室的医 疗质量与安全管理工作，对本科室医疗质量进行实时监控。 根据医院下达的质量管理目标，每月收集、整理和分析与科室质 量与安全管理相关指标与数据，查找问题，落实整改并记录。 科室医疗设备的日常维护与管理工作。 5、 负责医院感染管理。 严格执行医院感染规章制度，配合医院感染管理科进行本科室的 医院感染监测，并每月对医院感染监测、防控工作的落实情况进行白 查、分析，发现问题及时改进，并记录在〈〈医院感染管理质量持续改 进记录》本上。 对本科室进行医院感染管理知识和技能的培训。 6、 教学秘书、住院医师规范化培训管理 明确教学责任和目标，做好科室的教学管理，同时积极参与精品 课程、双语教学及视频公开课的教学改革和实践，促进科室的教学工 作的发展。 严格按照制度管理住院医师规范化培训。 7、 药理学试验基地、死亡病例讨论管理、疑难危重病例、科研秘书 明确科研责任和目标，做好科室的科研管理，推动科室科研水平 发展。 管理死亡病例登记本，组织进行科室死亡病例讨论会，对科室死 亡病例、疑难危重病例进行讨论分析并记录。 8、 危急值管理、医院多学科诊疗管理 根据医院下达的危急值管理及院内会诊相关制度进行管理， 明确 危急值和会诊核心制度的重要性，定期对大家进行培训与学习，落实 并记录。 9、 管理医疗安全预警、医疗安全（不良）事件。 对医疗纠纷、医疗安全不良事件等进行登记、上报、记录、讨论 分析、改进与日常培训学习等。 10、 管理临床路径、单病种控制、病历质量品管圈 对科室临床路径、单病种等数据进行上报、记录、讨论分析、整 改等。加强临床路径管理与医院信息化系统的对接 负责病历质量品管圈的管理与数据分析等。 11、 疑难、危重症管理，科室奖金计算与发放。 负责组织疑难、危重症病例讨论及相关制度的落实情况并记录。 负责科室每月奖金的计算与发放。 12、 住院超30天管理、手术再授权管理 负责对住院超30天患者的上报、总结及记录工作，并监督各个 组对超30天患者的管理工作。 负责手术及高风险操作的资质管理及上报审批管理工作。 13、 新技术新项目管理、支气管镜培训管理 开展EBUS-TBNA VBN-EBUS-G等先进技术，对科室青年医师与 规培医师进行培训与学习。 对开展的特色新技术进行管理工作。 14、 专职慢病管理门诊医师 建立医患之间的合作关系，进行喘病健康宣教，指导患者白我管 理并定期随访，对治疗目标达成共识。制定个体化的管理计划，包括 白我监测、对治疗方案和喘病控制水平周期性评估， 针对控制水平及 时调整治疗以达到并维持喘病控制。 15、 科秘书、网络管理员。 进行科室日常工作，协助科主任进行组织和参加科室日常管理工 作，协助医师完成日常相关工作。 安排科室内有关会议如科务会等，并做好会议记录。草拟科室有 关文件、工作计划和总结等。 个人工作业务总结 ),主要从事测量技术工作，至今已有三年。本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 ( ),主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工 作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项 q工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态