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社区流动人口工作业务知识培训 一、流动人口基础知识 1、 流动人口的定义：流动人口，是指离开户籍所在地的 县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育 龄人员。 2、 《流动人口婚育证明》的发放管理： 《流动人口婚育证明》由流动人口户籍所在地或现 居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处或委托村(社区 居)民委员会办理、查验。 《流动人口婚育证明》由户籍地发放，全国范围内 有效，有效期3年。 流动人口中的成年育龄妇女应当自到达居住地之日 起30日内提交婚育证明，督促未办理婚育证明的成年育龄 妇女及时补办婚育证明。 3、 办理《流动人口婚育证明》程序： 所需证件：本人户口薄、身份证、已婚的应持〈〈结 婚证》、本人近期一寸正面免冠照片两张。 本人向所在村(居)委会提出申请，填写《流动人 口婚育证明》申办单申请村(居)委会进行登记备案。 所在地乡镇(街道)计划生育行政部门审核，对提 供资料齐全的，及时办理《婚育证明》 。 4、 《婚育证明》办理、查验对象 18 — 49周岁成年育龄妇女； 到达现居住地时间达到 30日以上的； 以务工、经商、办企业或居住为目的的； 5、 流动人口登记范围 流动人口登记对象分为流入人口和流出人口 ： 流出人口是指，离开户籍所在地县域 30日以上， 以工作、生活为目的异地居住的成年流动人口和随其一起流 动的0岁以上人口。 流入人口是指，离开户籍所在地县域、流入现居住 地30日以上，以工作、生活为目的居住的成年流动人口和 随其一起流动的0岁以上人口。 二、流动人口特殊情况 1、 宁江区内22个乡(镇)、街道之间互相流动的不视 为流动人口 ； 2、 宁江区17个街道和前郭县的前郭镇、 松原市经济技 术开发区之间流动的不视为流动人口 ； 3、 宁江区5个乡镇和前郭县的前郭镇、松原市经济技 术开发区之间流动的属于流动人口管理范围； (五个乡镇： 新城乡、佰都乡、大洼镇、善友乡、毛都镇) 4、 在本辖区自买房、自建房的流动人口，只登记、不 办证。(需出小房照或购房合同) 5、一方是宁江区各乡镇对方是外县区的不办证登记管 理；（例如：男方扶余县，女方佰都乡） 注：前郭镇、兴原乡、前郭县街道、前郭县不视为流动 人口，长山镇不办证、上登记。 二、 社区流动人口工作的主要内容 1、 认真填写《全员流入人口个案信息采集卡》 2、 对流动人口提供避孕药具 3、 督促流动人口办理和查验《流动人口婚育证明》 三、 社区流动人口工作的常备软件 1、 《流动人口计划生育服务管理合同》 2、 《全员流动人口流入个案信息采集卡》 3、 流动人口免费领取宣传品避孕药具人员名单 4、 《流动人口婚育证明》申办单 四、 流动人口工作相关学习材料 《吉林省人口与计划生育条例》 合同管理制度 1范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩■略语 4职责 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用; 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作; 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。 重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案; 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对