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- 2020-09-13 发布于天津
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员工考勤及请假制度
[考勤制度细则]
TOC \o 1-5 \h \z 员工考勤 2
员工休假 3
加班制度 3
附件 4
[考勤制度细则]
一.员工考勤
1、
1)工时制度
综合计算工时:中层管理人员和其他普通职员,依法实行以年为 周期的综合计算工时工作制。
2)工作时间:每周五天工作日,每日8小时的工作制度;周 一到周五为工作日(销售人员工作时间可另行商议, 原则上保证工 作的正常进行)
(一) 、夏季作息工作时间上午 8: 30-12 : 00;
夏季作息工作时间下午13 : 30-18 : 00;
夏季作息午餐时间12: 00-13 : 30;
每年6月份一10月份为夏季作息。
(二) 、冬季作息工作时间上午 8: 30-12 : 00;
冬季作息工作时间下午13 : 00-17 : 30;
冬季作息午餐时间12: 00-13 : 00;
每年11月份一下一年5月份为冬季作息。
2、考勤方法:员工上、下班需在考勤机上进行指纹打卡,作为员
工到岗和离岗的考勤记录。
员工请假、外出、出差等无法正常打卡,务必填写 〈〈请假单》
和〈〈外出考勤单》,经批准并提交人力部备案;〈〈请假单》和〈〈外 出考勤单》需提前办理,如若无法提前履行,可于当日早 8 : 30 前,通过电话向部门总监或部门首席负责人请假,并于假期或外 出结束的上班当日补办请假手续,交人力部备案。
公司全员
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