机关员工薪酬管理制度.docxVIP

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  • 2020-09-15 发布于天津
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第第页共页机关员工薪酬管理制度重庆长江黄金游轮有限公司发布实施发布机关员工薪酬管理办法个月试用期薪酬标准为个薪等获得国家承认的博士研究生学历学位或工作年限满年的员工初次核定工资薪等享受同等条件的基础上靠薪提高两个薪等的待遇已获得高级职称任职资格国家承认的注册类职业资格证书初次核定工资薪等享受同等条件的基础上靠薪提高一个薪等的待遇获得国家承认的硕士研究生学历学位的员工初次核定工资薪等时享受同等条件的基础上靠薪提高一个薪等的待遇工作年限满年且具有中级以上含中级职称的员工初次核定工资薪等时享受同等条件

第 第 PAGE #页共2页 机关员工薪酬管理制度 重庆长江黄金游轮有限公司发布 xx-02-25 实施 xx-02-20发布机关员工薪酬管理办法Q/HJL GL. 08. 136个 月。试用期薪酬标准为15006个薪等:(1)获得国家承认的博 士研究生学历学位或工作年限满20年的员工,初次核定工资薪等 享受同等条件的基础上靠薪提高两个薪等的待遇。 (2) 已获得高级职称任职资格.国家承认的注册类职业资格 证书,初次核定工资薪等享受同等条件的基础上靠薪提高一个薪 等的待遇。 (3) 获得国家承认的硕士研究生学历学位的员工,初次核定 工资薪等时享受同等条件的基础上靠薪提高一个薪等的待遇。 (4

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