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第 第 PAGE #页共2页 绩效薪酬主管岗位说明书KM版 YMSJ集团人力资源部岗位说明书人力资源部绩效薪酬主管职 务说明书岗位编号：岗位名称绩效薪酬主管所属部门人力资 源部直接上级人力资源部部长直接下属办事员编写日期2002 年2月编写部门工作目的为了给集团公司的人力资源发展提供 良好的支持与保障，进行集团公司劳资.社会保险业务的管理，对 集团公司干部岗位进行考核及干部任职资格管理，完成人力资源 部部长下达的各项工作目标。 工作职责 1.负责集团公司劳资.社会保险业务的管理事宜；拟定公司人 事劳资政策并具体组织推行.实施极解释。 一根据国家政策法规拟订集团劳资政策?规定，并具体推行. 实