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.~ 三基三严质控员工作记录本 科室 年度 2016 .~ 一、制度 “三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。 “三基”即：基本理论、基本知识、基本技能， “三严”即：严格要 求、严谨态度、严肃作风。各级各类医疗卫生技术人员均应参加“三 基三严”培训，“三基”考核必须人人达标，确实把“三严”作风贯 彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。 为了能更有效的进行 “三 基”、“三严”管理，提高医务人员的专业知识水平及医疗服务质量， 保持良好的工作作风，特制定本办法，请各科室遵照执行。 二、目标 1、“三基三严”培训人人参加， “三基三严”考核人人达标。 2、把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。 3、切实提高医务人员临床基本操作技能及诊治水平。 三、培训方式 1、日常培训：科主任负责制的培训方式 日常培训指科室内部在科主任、 护士长带领下日常性的学习工作。 培 训采用科主任负责制，科室应成立由主任担任组长的“三基”考核小 组，在年初制定本科室、 本专业“三基”培训计划、内容和考核标准。 将培训计划交医务科。 培训对象：中级（含中级）以下医务人员 师资力量：科主任、护士长组织安排 2、定期培训：医院统一组织实施的培训方式 .~ 定期培训是指科室按照制定的培训计划开展定期的培训及由医务科 组织培训人员，通过集体授课、临时抽查、现场操作等方式进行培训。 培训对象：中