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第第页共页某公司关键岗位岗位职责及考核指标某公司关键岗位岗位职责及考核指标公司关键岗位岗位职责岗位职责编写说明关键岗位是各公司的重要职能部门的岗位在公司的日常经营及决策屮担负着重要的作用明确了各关键岗位的职责为公司管理流程的确立扫清了障碍关键岗位组织结构示意图三岗位职责职位名称董事长执行董事职务代码所属部门直接下属公司总经理直属上级股东大会职位等级执行层薪金标准工作地点职位概要在管理屮心总经理的领导下对公司的经营负责对股东负责分解和实施公司股东共同制定的经营目标监督和指导公司总经理制定和实施公司
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某公司关键岗位岗位职责及KPI考核指标
1某公司关键岗位岗位职责及KPI考核指标公司关键岗位岗 位职责
岗位职责编写说明：关键岗位是各公司的重要职能部门 的岗位，在公司的日常经营及决策屮担负着重要的作用，明确了 各关键岗位的职责，为公司管理流程的确立，扫清了障碍。
关键岗位组织结构示意图：三：岗位职责职位名称 董事 长（执行董事）职务代码 所属部门直接下属公司总经理 直属上级 股东大会职位等级执行层薪金标准工作地点职位概要:在管理 屮心总经理的领导下，对公司的经营负责.对股东负责，分解和实 施公司股东共同制定的经营目标，监督和指导公司总经理制定和 实施公司总体战
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