农村信用社工作职责(八部一室.pdfVIP

农村信用社工作职责(八部一室） 目录 人事教育部工作职责 资金营运部工作职责 信贷营销部工作职责 财务会计部工作职责 信息科技部工作职责 监察审计部工作职责 安全保卫部工作职责 资产保全部工作职责 办公室工作职责 人事教育部工作职责 加强全员思想政治工作。组织开展文明服务、优质服务；协调干群关系；建立具 有信用特色的企业文化，增强企业凝聚力，促进信用合作事业健康发展。 负责人员管理。根据国家有关规定和农村信用社职工管理条例，编报劳动用工 划，招录用工人员，搞好劳动用工、职工考试考核、岗位竞聘、定员定岗等规范化 管理；负责人员调配、奖惩、辞退以及离休、退休（养）人员的管理。 负责干部管理。积极做好干部竞聘工作，参与干部考试考核和考察，办理干部调 动任免事项；参与干部调动任免经济责任的检查监督；建立后备干部人才资源档案。 负责劳资管理。严格执行劳动用工和工资分配制度，负责岗位工资、责任目标工 资的管理与考核，抓好信用社奖励、福利资金、退休养老金等使用、统筹与管理。 负责专业技术人员管理。根据政策规定做好员工专业技术职务的申报、考试、评审 和聘用、解聘等工作，并做好专业技术人员使用调配、考核和档案管理。 制定各工种岗位责任。督促本单位各部门制定各工种岗位责任制，帮助落实职工 岗位职责和任务，协助相关部门抓好下岗职工的