绩效管理工作汇报.docxVIP

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  • 2020-09-15 发布于天津
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第第页共页绩效管理工作汇报内容摘要自绩效管理信息系统在我市试运行以来我局局党组高度重视此项工作积极推进绩效考核系统的上线运行为了更好地总结上半年绩效管理工作屮的经验与不足便于下半年绩效工作的顺利开展我局特做总结一我局的做法和成果一是准确定位建立切实可行的考核体系二存在的问题一是专职绩效部门和人员不足二是短信提醒无法覆盖我局三是工作成果重复报送四是无稽查局仍须做稽查局工单五是人员调动无法维护人员信息三下半年绩效管理工作措施一是继续加强学习提高认识二是加大宣传力度营造氛围三是提供组织保障扎实推进四是

第 第 PAGE #页共5页 绩效管理工作汇报 【内容摘要】 自绩效管理信息系统在我市试运行以来,我局局党组高度重 视此项工作,积极推进绩效考核系统的上线运行,为了更好地总 结上半年绩效管理工作屮的经验与不足,便于下半年绩效工作的 顺利开展,我局特做总结, 一、 我局的做法和成果,一是准确定位,建立切实可行的考 核体系, 二、 存在的问题,一是专职绩效部门和人员不足,二是短信 提醒无法覆盖我局,三是工作成果重复报送,四是无稽查局仍须 做稽查局工单,五是人员调动无法维护人员信息, 三、 下半年绩效管理工作措施,一是继续加强学习,提高认 识,二是加大宣传力度,营造氛围,三是提供组织保障,扎实推

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