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第第页共页美的集团空调事业员工绩效考核管理办法广东美的集团空调事业部文件美冷字号签发人方洪波员工绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约机制对员工进行客观公正地评价并通过此评价合理地进行价值分配特制订本办法第二条原则严格遵循客观公正公开科学的原则真实地反映被考核人员的实际情况避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果第三条指导思想建立客观公正公开科学的绩效评价制度完善员工的激励机制与约束机制为科学的人事决策提供可靠的依据第四条适用范围本办法适用于事业部
第
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美的集团空调事业员工绩效考核管理办法
广东美的集团空调事业部文件美冷字［］号签发人：方洪 波员工绩效考核管理办法
第一章总则
第一条目的为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和 激励与约朿机制，对员工进行客观.公正地评价，并通过此评价合 理地进行价值分配，特制订本办法。
第二条原则严格遵循“客观.公正.公开.科学”的原则，真 实地反映被考核人员的实际情况，避免因个人和其他主观因素影 响绩效考核的结果。
第三条指导思想建立客观.公正.公开.科学的绩效评价制 度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可 靠的依据。
第四条适用范围本办法适用于事业部职能部
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