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社区发展观分析检查报告 艰据xx区委和xx街道党工委的总体部署，按照分析检 查阶段实施方案的要求，xx社区召开了两委班子专题民主生 活会、支部党员组织生活会，认真查摆自身存在的问题和原 因，并通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，向党员和 群众广泛征求意见。最后，通过归纳整理，对照科学发展观 的要求，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了发展 思路，明确了发展方向，形成了领导班子分析检查报告，具 体情况如下： 一、 近年来贯彻落实科学发展观的情况 xx社区位于xx区西南部，北起新建大街，南至红光大 街。东起民航路，西至团结路。辖区共有住户2195户、5218 口人，辖区占地面积 0。8平方公里。辖区内共有党员 294 人，其中直管党员63人，离退休党员47人。社区现有办公用 房一处,390平方米，活动中心一处960平方米，活动中心有 台球室、乒乓球室、棋牌室、会议室、门球场、还有多功能 教室。xx在贯彻落实科学发展观活动中围绕“为民服务、打 造文明和谐社区”，做了大虽工作。 二、 存在的主要问题 （一）思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一 些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守 成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认 识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动 发展动作较慢。 （二）完成工作不够主动。近年来，上级安排的工作， 虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉推诿 的现象。而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注 重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。 （三）工作作风不够进取。满足于已有的成绩，在主 动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、 争创一流”的勇气。 三、存在问题的主客观原因分析 影响社区科学发展的种种问题，从客观上分析有历 史遗留、现阶段政策、体制机制等方面的原因。从主观上查 找，主要包括以下三方面的主观原因： （一）对科学发展观内涵的把握还不够系统。社区领 导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工 作进行理论思考，但由于社区居委会负担过重，社区工作人 员少，担当的工作繁琐复杂，除日常工作外，还有随时性工 作需要居委会工作人员及时处理。被上级的各项任务压得喘 不过气来。致使班子成员忙于日常事务，缺少进行集中系统 理论学习的时间。此外，受班子成员思想理论水平和一些客 观条件的限制，对科学发展观理解不够深入， 研究不够透彻, 理论思考尚有欠缺。 （二） 队伍建设不能完全符合科学发展的要求。一些 领导干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是 面临社会转型时期的新形势、新任务，大H新事物、新现象 出现，要求领导干部运用科学发展观分析处理问题、破解难 题的能力需要进一步提高。此外，一些工作人员的素质与能 力不够高，不能主动适应形势的变化发展，对现代化城市管 理的理念、方法认识还不到位、运用还不够，对工作出现的 问题以及解决办法的总结欠缺。 （三） 不良工作作风影响科学发展水平。干部队伍存 在个别不良工作作风，有待进一步提高。深入调研、与辖区 单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够，想问题、找规 律的意识与能力欠缺。需要完善领导干部深入调研的制度； 提高调研指导工作的针对性， 真正帮助、解决热点难点问题。 极个别干部仍存在着消极的作风；极个别干部工作不到位、 不扎实；极个别干部组织纪律性不够强，在纪律、制度执行 中往往走样或打折扣。 四、在学习实践活动中形成的共识 xx 社区党支部通过开展学习实践活动，对深入落实 科学发展观，更好地推进各项工作乂好乂快地发展，有了更 深刻的认识。 （一）提高学习能力。我们不仅要深入学习政治理论 和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的 工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、 系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来, 在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工 作成绩不明显的问题。 （二） 提高工作能力。新形势下，不仅要主动积极完 成自己的工作，更要具有综合分析研究的能力，能够在复杂 的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主 要方面，并根据事物的发展规律和趋势，预测未来可能出现 的问题，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主动 权。 （三） 提高创新能力。随着改革的不断发展和深入， 面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来 越繁重。要使工作再上新台阶，就必须按照科学发展观的要 求，运用统筹兼顾的方法，着力提高创新能力。要结合新的 要求，顺应形势进行不断总结、巩固、提高，不断开拓工作 新局面。 （四） 提高自律能力。我们的一言一行，不仅代表着 个人，更代表着社区的形象。树立良好的形象。要着力规范 自己的行为，始终保