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第 第 PAGE # 页 共 8 页 高级家政人员以及学院岗位聘用合同 合同编号： 高级家政人员以及学院岗位聘用合同 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 高级家政人员聘用合同 甲方： 地址： 电话： 电子邮件： 乙方： 家庭地址： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合 同。 第一条 合同期限 合同期限为 月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘 用合同。 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应 在合同期满前一个月通知对方。 第二条 试用期限 试用期限为 天，即从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作条件和劳动保护 甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工 作。 甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计 休息。 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培 训。 第四条 工资待遇 乙方在试用期间，月薪 元。试用期满后，按乙 方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别 或职务确定月薪。 第五条 服务培训费用 跟踪服务，培训，教材费用 元／年，费用从乙 方试用期工资中扣除。 第六条 从业要求 乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体 验证明，担保人一名。 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉 服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。 乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保 证金，待合同期满后退还给乙方； 第七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 1. 在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工 作岗位仍不能胜任工作； 提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成 很坏影响的； 严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职， 私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的； 被依法追究刑事责任的。 第八条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用 合同 1. 在试用期内的； 甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工 作条件的。 第九条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1. 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不 满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为 的违约金给甲方。 第十条 其它事项 1. 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定， 先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签 字后生效。担保书作为合同副本。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法 律、法规为准。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表人（签字）： 年___月___日 年___月___日 合同编号： 学院岗位聘用协议书 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人员）： （性别 ，身份号 ） 为充分调动和发挥乙方的工作积极性、主动性，确保甲方 岗位工作任务和目标的完成，甲乙双方按照自愿、协商一致的 原则，签订本协议。 第一条 聘用岗位及期限 聘用岗位： 。 聘用期限： 自 年 月 日起至 年月 日止。 第二条 岗位职责 1、 遵守国家和上级的法律法规以及学校和聘用单位的各 项规章制度。 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 保质保量完成好本职工作，并完成上级领导安排的临 时工作任务。 第三条 工作任务与目标 1、 2、 3、 4、 5、 6、 第四条 聘用待遇 1、 乙方在聘期内的工资待遇由基本工资 （ 包含岗位工资 和薪级工资 ） 和绩效工资 （包括政策性的补贴、津贴和校内津 贴） ，依据有关规定按月发放。 2、 乙方享有国家和学校规定的其他相关待遇。 第五条 聘任考核 1、 甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考 核。乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 2、 岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面 述职报告或履行岗位职责情况总结。 3、 考核依据：本协议第二条和第三条之约定。 4、 每年 12 月进行年度考评，聘期末进行聘期考评。考 评结果作为绩效工资发放、解除本协议和下次聘用上岗的依 据。 5、 乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方绩效 工资并视情形解除本协议作为待聘人员处理： （1） 有工作时间内离岗等情形，不完成工作或者拖延工 期，视情况扣除绩效工资，情节严重的，停发绩效工资。屡教 不改的，可解除本协议。 （ 2） 年度考评基本称职或不称职者，扣发部分或全部绩 效工资。聘期考评不称职者，解除本协议。 （3） 严重违反甲方规章制度的，解除本协议。 （4） 严重违纪被追究刑事责任或被行政处分的，本协议 自行解除。 （5） （6） （7）