管理学课后习题答案(张玉利).pptxVIP

学 海 无 涯 第一章 管理实践 1.对于管理的概念，为什么不存在唯一的定义？你对管理是怎样理解的？ 答：1.人们在不同领域从事的管理实践具有明显的差异性。管理对象不同、 内外部环境不同、分析问题角度不同，导致管理实践的差异，而管理实践的差异 进一步导致人们对管理产生了不同的理解和认识。管理范畴的宽泛以及随着环境 变化而不断产生的创新，是人们难以用十分精练的语言概括管理工作的全部内 涵。 哈罗德·孔茨(Harold Koontz)认为：“管理就是为在集体中工作的人员谋 划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。” 赫伯特·A·西蒙(Herbert A. Simon)认为：“管理就是决策。” 管理是通过别人并与别人一起工作，协调集体活动以便取得 1+12 的效果。 管理工作表现为由计划、组织、协调、领导、控制、等工作组成的不断循 环的过程。 管理是变革与创新，是促使组织在动荡环境下得以生存和发展的工具。 2.对管理的众多解释之间并不矛盾。透过不同的解释，可以发现管理工作的诸 多基本点，如管理的目的性、管理职能的重要性、管理工作与一般作业活动的区 别等。 基于这样的基本点，本书突出强调管理职能，并把管理解释为：在特定的环 境下，运用已有的、可利用的资源。凭借计划、组织、领导、控制等工作，通过 别人并与别人一起努力实现组织目标的过程。 也就是说，可以将管理