安全管理专题规章新规制度范本.docVIP

安全管理规章制度 一、总则 第一条为加强企业安全生产管理，预防和降低生产事故发生，确保职员生命和企业财产安全，确保企业生产、经营活动顺利进行，依据《中国安全生产法》、《劳动法》等相关文件精神制订本制度。第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业相关要求，落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，推行安全生产职责，做好安全生产预防工作。第三条企业总裁负责全方面领导工作，生产部经理负责分管企业安全生产工作。第四条生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门关键责任人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全方面负责。第五条职员有依法取得安全生产保障权利，并应该依法推行安全生产义务。二、安全生产责任制第六条副总经理安全生产职责：1、根据“谁主管、谁负责”标准，建立、健全企业安全生产责任制，组织制订和落实实施企业安全生产管理规范和安全操作规程，组织制订企业安全生产事故应抢救援预案。2、落实“五同时”标准：即在计划、部署、检验、总结、评选工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。3、负责安全生产法规和安全生产制度宣传、教育、培训、落实组织工作；尤其是特殊工作人员安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织制订、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。4、督促、检验、考评所分管部门安全生产工作并立即消除生产、经营活动中安全事故隐患。5、主持各类重大事故、重大隐患调查、分析、处理工作。6、组织定时或不定时全企业性安全大检验，对查出安全隐患应立即消除或制订控制方法，确保企业生产安全。第七条生产部经理安全生产职责：1、落实、实施《中国安全生产法》、《劳动法》及其它法律、法规、规章制度。参与制订企业安全生产管理规章制度、文件及应抢救援预案工作。2、负责全企业安全生产工作实施、监督、检验、考评。对检验中发觉问题，应立即进行处理。不能立即处理，要采取有效方法，同时上报相关责任人。检验处理情况要填写具体统计。3、作为企业级生产安全员，负责对全体生产职员进行安全生产方面宣传、教育；新入岗、上岗职员企业级安全生产教育工作。4、应该常常性深入各车间（部室）对生产安全员进行业务指导。5、负责安全生产事故调查、上报、处理等事项。6、负责监督特种设备年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并立即向相关责任人汇报。7、负责对安全生产工作建档及登记、统计。有权阻止、处理生产过程中违章行为。第八条车间责任人安全生产职责：1、全方面负责本部门安全生产工作。落实实施《中国安全生产法》、《劳动法》和本企业《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。2、在计划、部署、检验、评选、总结生产工作同时要计划、部署、检验、评选、总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。3、定时对职员进行安全生产教育。落实实施“特殊工种必需经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必需进行安全教育才可上岗。 4、组织本部门定时或不定时安全检验，立即发觉隐患，采取整改方法。5、加强班组建设，充足发挥各级安全员作用。开展群众性安全生产活动。6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应主动保护好现场；立即向上级汇报并负责查明原因。依据“三不放过”标准采取有效方法杜绝事故再次发生。7、组织制订本部门生产安全应抢救援预案。8、组织制订本部门实施临时性任务时安全防护方法。9、有权拒绝上级部门或领导不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重大事故职员提出奖励或处分意见。第九条班组长安全生产职责1、严格实施企业、部门、车间相关安全生产制度、安全操作规程。2、具体部署本班组安全生产工作；组织搞好“班组日检验”，发觉问题立即处理。不能处理立即向上级汇报，并采取防范方法。3、负责检验、监督、考评本班组职员安全生产情况；督促职员正确使用安全防护装置和安全防护器具。立即纠正违章操作行为。4、对本班组人员进行常常性安全生产宣传、教育。负责对新调入和转岗职员进行安全教育和安全培训。5、发生事故时要立即组织实施应抢救援预案进行自救并降低损失；做好现场保护工作，并立即向上级汇报。6、对日常安全生产宣传、教育、检验、培训等各项工作应做好具体统计。7、有权拒绝、阻止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。第十条部门、车间安全员职责1、帮助部门、车间责任人落实实施上级相关安全生产各项规章制度，并检验实施情况。2、帮助部门、车间责任人做好职员安全生产教育、安全技术考评工作。3、负责对班组安全员进行业务指导。4、参与部门、车间对安全操作规程、安全生产管理要求制订和修订工作。5、常常了解本部门安全装置、防护器材、灭火器材情况。对不安全原因立即提出整改意见。6、负责事故统计、上报工作；参与事故