【工作】转型或洗牌.pdf

转型或洗牌，行业人才新需求应运而生 —— 2012 年 3 月无忧指数长三角篇 杭州市社会科学院在 3 月 7 日发布了《长三角幸福生活城市圈研究报告》。报告显示， 城市发达程度和幸福感不相关， 比如上海人的幸福程度没有经济不如它发达的江苏盐城人民 幸福程度高；报告还显示，高房价、 高物价和食品安全是长三角居民最为揪心的事。然而这 些因素并未降低长三角地区在求职者心中的地位， 从跳槽者意愿度上看， 东部城市仍然是求 职热门城市。 根据前程无忧 （ ）无忧指数的统计数据显示， 2012 年 2 月长三角地区网上 发布职位数为 633 500 个，其中上海的网上发布职位数为 374 849 个，占长三角总职位需求 数的 59%，龙头老大地位不容置疑。此外，杭州、南京、苏州和宁波这四个城市“领走”了 长三角另外 34%左右的职位需求。 从职能需求情况来看， 销售、计算机软件和财务这三大类职能的职位需求位列长三角总职能 职位需求的前三位。其中销售职能大类的职位需求占总职位需求的 14.5%左右，计算机软件 类占 6%，财务类职位占 4.9% 。 从企业招聘情况的分布来看， 与珠三角城市群类似， 民企仍是招聘主角， 网上发布职位 数占长三角总职位需求量的 50.3%。在全国工商联发布的 《2011 中国民营企业 500 强》名单 中，民营企业 500 强有 388 家分布在东部地区，其中浙江和江苏两省入围民营企业达到 262 家，长三角的民企号召力不容小觑。 《2011 年无忧指数年终才市盘点》曾分析道：“外商独资企业的招聘数占比正在逐步 降低， 外企招聘态度更为审慎。 ”长三角的外企招聘亦是如此。 根据无忧指数的统计数据显 示， 2 月长三角地区外企（包括外商独资和合资合作企业）的网上发布职位数占总需求的 34.2%。且外商独资企业的招聘量要高于合资合作企业的一倍左右。聚焦长三角各城市的外 企招聘情况，上海几乎“霸占”了近 70%的外企职位，杭州、苏州和南京各占 7%、 6.6%和 6.4%。 前不久，美国知名财经杂志《福布斯》发布了 2012 年度全球富豪榜。中国上榜亿万富 豪人数缩水，从去年的 115 名跌至 95 名，再次跌回 100 名以内。富豪减少较多的领域包括 医药、房产等，由此我们可以看出中国的房地产仍在冬季。 房产：旅游地产助力房企过冬 根据前程无忧《 2012 离职与调薪调研报告》显示，房地产行业 2011 年人员离职率达到 了 19.3%，超出全行业平均水平，人员流动频繁给企业也带来了较大的招聘压力，房地产企 业不得不加大招聘力度。 根据无忧指数的统计数据显示， 2012 年 2 月长三角房地产开发行业网上发布职位数为 29 860 个，占整个房地产行业网上职位发布数的四分之一左右，其中上海的房地产开发行 业的招聘需求遥遥领先其他城市， 占长三角房地产行业招聘需求的 51%，南京、 杭州、 宁波、 苏州和无锡“瓜分”了另外 42%的职位需求。 中国指数研究院于 2012 年 3 月 1 日发布了《中国主要城市房地产市场交易情报（ 2012 年 2 月）》，数据显示： 2012 年 2 月主要城市住宅库存量有所回落，成交价格稳中有降； 住宅市场逐渐恢复、 多城市环比数值偏大。 政府坚持房地产调控政策不动摇， 楼市并未真正 走出低谷。 除了商业地产外， 旅游地产也是如今房产企业寻求转型突破的另一发力点。