私立輔仁大学教授夏青雲-企业干部应有的人力资源管理观念培训.pptx

夏 青 雲;企業幹部應有的人力資源管理觀念;講題大綱;課程目標;認同人力資源管理之觀念演變;誰才是人力資源主管 ;;;;人力資源管理應關切的重點;人力資源管理應關切的問題;全球性關心課題;1. 國際化及地區性經營 2. 事業經營的改變和社會責任 3. 勞動力的改變 4. 事業經營合作;1. 國際化及地區性經營 2. 事業經營的改變和社會責任 3. 勞動力的改變 4. 事業經營合作;1. 國際化及地區性經營 2. 事業經營的改變和社會責任 3. 勞動力的改變 4. 事業經營合作;;掌握生產力，控制勞務成本;人力成本結構;人力成本結構;人力成本結構;人力成本結構;人力成本結構;;;;;目標共識與執行;目標共識與執行;員工參與;員工參與;職能(Competency);高效能團隊之特色 (PERFORM) ;人力資源管理的任務;;;;從傳統人事管理→人力資源管理;人事管理 VS 人力資源管理;了解人力資源管理的組織背景;了解人力資源管理的組織背景;了解人力資源管理的組織背景;;人力資源管理組織;人力資源管理組織;人力資源管理組織;人力資源管理方針;人力資源管理之主要活動與職責區分;;組織成長過程中之管理方式及人力資源管理重點;人力資源管理主要面向討論;人力資源管理作業流程關連圖;人力資源管理的主要面向;人力資源管理的主要面向;人力資源管理整合圖;招募的省思;招募的省思;招募員工三步驟