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宝鸡市教育强镇(乡)评定标准
一、领导和管理
1、坚持正确办学方向,模范遵守党和国家教育法规和政策,坚持依法治教。
2、把教育事业列入镇乡经济和社会总体发展计划之中,落实了优先发展战略地位,制订了教育发展中长久计划,教育体系完备。
3、关键领导和主管领导把教育列入关键议事日程、定时研究教育工作,立即处理教育工作中困难和问题,乡镇领导和学校建立联络点,并主动协调政府相关部门司其职、负其责,形成了尊师重教环境。
4、认真落实义务教育分级管理、以县为主体制,乡、村办学责任落得实,效果好。
5、乡镇布局调整计划落实到位。以寄宿制学校建设为依靠,川原乡镇全部撤并了300名学生以下规模完全小学,山区乡镇实现了集中办学目标。
6、镇乡教委(教育组)人员配置齐,职责明确,工作有计划、有检验、有总结。管理和服务工作搞得好。
二、条件保障
7、认真落实中央和省、市、县相关教育投入和义务教育经费保障机制改革各项政策。
8、对中央、省、市转移支付和项目专款管理规范,无挪用现象;主动扶持中小学开展勤工俭学;收效显著。
9、小学、初中生均校园面积、校舍面积达成省颁标准,托幼园所达成省上相关文件要求标准;校舍全部实现砖木结构化,其中川原楼房化学校达成80%;凡小学服务半径超出3公里以上学生,初中服务半径超出5公里以上学生能够住宿,寄宿制学校安装有供暖锅炉。
10、重视校园文化建设,学校实现了净化、绿化、美化,有一定数量窗口学校。
11、重视学校内部设施建设。中心小学部室达成一部十三室(少先队大队部、科学试验室、仪器室、微机室、远程教育播放室、多媒体教室、电子备课室、音乐舞蹈室、科技活动室、劳技室、心理咨询室、读书室、体育器材室、卫生室),完全小学达成一部十室(少先队大队部、科学试验室、仪器室、微机室、远程教育播放室、音乐舞蹈室、科技活动室、劳技室、读书室、体育器材室、卫生室)。内设配置均达成省颁一类标准,初中内设达省颁一类标准;乡镇中心幼稚园内设配置达成省上相关要求较高标准。
12、按要求镇中心小学建立了足够劳动实习和勤工俭学基地。
三、干部和老师队伍
13、重视抓好教育系统干部队伍。有干部培训计划,有考评要求和奖惩措施;中小学领导均持证上岗;涌现出一批县级优异校长。
14、重视老师队伍建设。按学科和编制配齐老师,师范院校毕业生全部使用在教育岗位;中小学及托幼园所老师岗位合格率均达省颁标准;有对老师进行业务培训提升方法,效果好;老师福利待遇和权益能得到落实和保护;培养和涌现出一批市、县级教学能手和新秀。
15、寄宿制学校配置有素质高,能力强,有爱心生活指导和管理人员。
四、教育质量和效益
16、全部学校在验收前经过了学校发展水平督导评定,且优异率达成80%以上。
17、学校管理全方面推行精细化管理模式,成绩显着。小学和初中入学率、辍学率、毕业率、普及率均达成省颁标准,有控制学生流失具体方法;实施素质教育有计划、有方法,有经验、有经典;重视并抓好教育教学改革,镇(乡)中心教研组作用发挥得好;中小学负担县级相关教育教改项目并取得结果,有一定数量教育教学论文在市级以上报刊发表,重视抓学生德育工作和学生思想政治工作,在校学生无犯罪现象;中小学教育质量在本县处于领先地位;重视抓学前教育,镇(乡)中心幼稚园和农村学前班办得好;弱智儿童和盲、聋、哑儿少能随班就读。
18、教育综合改革,三教统筹工作效果显着,中小学开展劳技教育,有专兼职老师,有实习基地或巩固实习场所。
19、重视发展成人教育。镇(乡)政府有成人教育发展计划和年度计划,镇(乡)农技校办学规范,内设齐全,在全县属一流水平,村农技校办学面达lOO%,有校舍、教员、教材、教学计划;围绕当地域关键产业搞好农技教育和科技推广,使60%从业人员受到培训,学有所得,《扫盲工作条例》落得实,15周岁人口中非盲率,青壮年人口中非盲率达成要求标准,有杜绝新文盲产生具体方法和扫盲后继续教育方法。
五、程序、措施和表彰奖励
20、教育强镇(乡)命名表彰每十二个月进行一次。其程序是,各镇(乡)政府对照标准,先行自评,认为达成标准后,以镇(乡)政府名义向县区政府教育督导室写出自评汇报,由县区组织督学进行评定验收,验收合格后向市上提交书面汇报。市政府教育督导室负责终评验收。
21、新评定标准下发后,20XX年以前取得市级教育强乡镇称号,在三年内由市政府教育督导室重新评定一次,不合格者取消称号。复评程序为:乡镇自查,县区初评,市上复评。
22、教育强镇(乡)确实定以市级终评为准,由市政府发文表彰,合格乡镇奖励5万元。复评乡镇合格者奖励2万元。
指标
评定要素
标准分
得分
一、
组织
领导
(15分)
1.乡镇政府重视教育,成立相关键
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