公司管理体系部门目标分解表.docVIP

公司管理体系部门目标分解表 根据质量、环境管理体系标准和职业健康安全管理体系标准的要求，为确保公 司质量、环境和职业健康安全管理目标的实现，公司已将管理目标层层分解落实。 现予以发布，望各部门制定相应的措施，努力实现自己的管理目标，从而确保公司 管理目标的顺利实现。 公司决定，综合部为质量、环境和职业健康安全管理目标的归口管理部门，统 一布置安排公司质量、环境和职业健康安全管理目标的检查、考核工作。 公司质量、环境、职业健康安全管理体系各部门目标分解表 公司 Q、 E、O 管理体系各部门目标分解表 责任部门 Q、E、O目标、指标 备注 1．质量目标： 工程项目一次交验合格率 100%； 顾客满意率≥ 85%； 2．环境目标： 污染物排放符合相关法律法规要求，重大环境投诉 公 司 率为 0； 废弃物分类回收，处理率达 100%； 节能降耗，减少资源浪费； 3．职业健康安全目标： 杜绝重伤及死亡事故，轻伤发生率控制在 5‰以内； 杜绝重大火灾、触电及机械伤害事故； 特种作业人员职业体检率 100%； 1 办公废弃物分类回收，年理率达 100%； 综合部 年度培训计划的制订和实施率达到 100%； 确保特种作业人员持证上岗率 100%。 物资部 安监部 市场部 财务部 工程部（项 目部）  对供方的评审率达 100%； 确保采购原材料 100%符合环保、安全要求；采购物资合格率达到